三星擬引入每週64小時工作制

6月28日消息，據台媒《電子時報》報道，據業內人士稱，面對OLED業務中競爭對手日益激烈的競爭，三星顯示（SDC）正在將內部技術人員（約50人）轉移到中小型OLED開發部門。

報道稱該公司還計劃申請延長工作時間，於近日向韓國僱傭勞動部提交了一項特別請求，要求延長IT、人工智能開發、Micro項目團隊等部門的工作時間，將上限提高到每週64小時，遠超韓國勞動法規所規定的52小時上限。三星顯示已於今年初將500多名研發人員從大型OLED部門調往中小型部門，進一步增強員工隊伍。

上述三星電子部門的員工已簽署同意延長工作時間的合同，目前每週工作64小時。

據業內人士稱，64小時政策目前適用於兩個團隊：負責三星芯片業務的設備解決方案（DS）部門的研發團隊，以及移動業務部門MobileExperience的一些團隊。