三星擬引入每週64小時工作制
guancha
6月28日消息,據台媒《電子時報》報道,據業內人士稱,面對OLED業務中競爭對手日益激烈的競爭,三星顯示(SDC)正在將內部技術人員(約50人)轉移到中小型OLED開發部門。
報道稱該公司還計劃申請延長工作時間,於近日向韓國僱傭勞動部提交了一項特別請求,要求延長IT、人工智能開發、Micro項目團隊等部門的工作時間,將上限提高到每週64小時,遠超韓國勞動法規所規定的52小時上限。三星顯示已於今年初將500多名研發人員從大型OLED部門調往中小型部門,進一步增強員工隊伍。
上述三星電子部門的員工已簽署同意延長工作時間的合同,目前每週工作64小時。
據業內人士稱,64小時政策目前適用於兩個團隊:負責三星芯片業務的設備解決方案(DS)部門的研發團隊,以及移動業務部門MobileExperience的一些團隊。