“退薪貸”應運而生？李迅雷闢謠網傳截圖：“假的！”

中泰證券首席經濟學家李迅雷對網傳“退薪貸”截圖進行了闢謠。

近日，“退薪貸”説法引發市場熱議，併網傳一張中泰證券首席經濟學家李迅雷提及“退薪貸”的截圖。截圖顯示，李迅雷在某銀行講課時提到，“退薪貸應運而生”。

對此，7月3日，李迅雷在其朋友圈回應稱，“退薪貸”是“假的”，“稍有金融常識的人就能知道，這叫什麼金融創新，監管能批嗎？同時也強烈譴責為了蹭流量而胡編亂造的某些無良自媒體。”

此外，李迅雷還提醒稱：“新浪微博上還有上百個以我名字及頭銜命名的微博，都是騙子，切不可上當受騙。”

“退薪貸”近期在市場引發較大反響，或與多家金融機構開展退薪工作有關。根據澎湃新聞此前報道，2023年，各上市銀行向員工“反向討薪”逾5000萬元。

澎湃新聞據已發佈的銀行年報不完全統計，至少有招商銀行（600036.SH）、哈爾濱銀行（6138.HK）等7家銀行披露了去年績效薪酬追索扣回的具體情況，追索回扣金額合計5280.97萬元。

一般而言，績效薪酬追索扣回指向部分導致職責範圍內風險超常暴露的高級管理人員和關鍵崗位人員追索扣回其相應期限內的績效薪酬，被戲稱為銀行向員工“反向討薪”。

此外，近期某央企要求旗下公募基金公司在6月底至8月中退回2023年發放的超過290萬元的資金，且不區分獎金歸屬期、是否屬於往年遞延。而在月初之時，就有市場消息稱，“公募基金2019年以後年薪300萬元以上被要求退薪”。

“退薪貸”正是由此衍生出的新名詞，據市場傳聞稱針對金融從業人員需要退薪卻無法足額退回的情況，已又銀行開發出“退薪貸”。不過“退薪貸”説法僅在坊間流傳，目前並未有相關證據，證明銀行推出過“退薪貸”產品。