“進行精簡和啓動組織提效”，得物裁員5%

在被曝出“暴力裁員”風波不久後，以潮流商品交易為主的電商平台得物又傳出了裁員的消息。

8月7日，得物發佈內部信宣佈公司確認裁員，比例約5%。

得物在內部信中表示：

從年中回顧來看，在長期方向的指引下持續專注價值創造，公司整體經營狀況在持續成長中。

當下，一方面市場環境變得更為嚴峻，另一方面，覆盤過去的工作時看到一些顯著投入產出低的分支項目和低效的分工協作環節，也看到一部分投入產出高的項目並沒得到足夠的支持。越是志在長遠，越是應該誠實面對當下的問題挑戰，公司需要更堅決地聚集資源於核心業務和更高投入產出比的項目，停止或大幅減少在低投入產出比項目上的投入，把組織調節到更高效和精幹的狀態。

基於以上原則，公司經過慎重思考和反覆討論，決定對已有工作事項進行精簡和啓動組織提效，經過對項目的衡量，測算優化低效項目，大約減少5%左右的崗位。這是經過全面評估後，為公司保持長期穩定發展和競爭力而採取的舉措。

截至目前，得物人員規模約在10000人左右。

一名剛從得物離職不久的前員工告訴觀察者網，得物此輪裁員更多是出於“提效”的考慮，不一定是公司業務出了問題，雖然宣佈約減少5%左右的崗位，但與此同時也在積極推進新員工的招聘。

值得注意的是，就在近期得物還陷入了一場“暴力裁員”的風波。據鳳凰網科技，一年前，一名面臨裁員的得物員工多次與公司溝通取得期權再離職未果後，他到上海市仲裁委員會處申請恢復與得物的勞動關係，後被予以支持。今年7月，因不服上海市仲裁委員會裁定的結果，得物繼續上訴，再度將前員工訴於法庭之上。

得物近年成長迅速，並且在青年潮流消費羣體有較高影響力。據海豚社榜單數據，得物在2021年的GMV為800億元。公開資料顯示，目前得物App擁有超1億註冊用户，已經成長為國內第八大電商平台。

據公開報道，得物曾在2023品牌大會中表示，平台上“95後”佔比達70%，全國2.6億年輕人中，得物App用户滲透率超70%，且這一數字仍在高速增長。

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