就業數據低於預期，美聯儲高官釋放大幅降息信號

【文/觀察者網 劉程輝】美國勞動力市場放緩進一步推高美聯儲降息預期。當地時間9月6日，在美國勞工部公佈的就業數據不如預期後，美聯儲理事克里斯托弗·沃勒（Christopher Waller）和紐約聯邦儲備銀行行長約翰·威廉姆斯（John Williams）均發出了支持大幅降息的信號。

綜合《金融時報》和彭博社報道，美聯儲定於9月17日至18日召開議息會議，市場普遍預計屆時聯邦公開市場委員會（FOMC）將下調利率，將利率從目前23年高點5.25%-5.5%區間下調25個基點。

沃勒在提到這次決策會議時表示，“我相信下次舉行會議時，調降聯邦資金利率目標區間的時機已經到來……我認為這次首度降息不會是最後一次”。

他表示，如果數據顯示有必要，他將支持連續降息或是更大幅度的降息。

美聯儲理事克里斯托弗·沃勒

沃勒認為，現在美國經濟“下行風險”已經增加，經濟環境“需要美聯儲採取行動”，以避免對勞動力市場造成不當損害。

他説，“如果合適”他會主張前置性降息，不過規模和步伐將由接下來的數據決定。

“如果數據支持連續降息，那麼我會認為連續降息是合適的。如果數據表明需要更大幅度的降息，那我也會支持。”

他補充道，預計降息將會“謹慎進行”，最新的就業數據並未引起恐慌，但表明經濟增長恢復到更“常態”的速度，儘管勞動力市場“繼續疲軟，但不會惡化”，美國經濟“表現穩健”，持續增長的前景“良好”。

在沃勒講話幾個小時前，美國公佈了一份令人失望的就業報告，該報告是衡量美國經濟最重要的指標之一，被認為是美聯儲是否決定降息的風向標。

美國勞工部最新數據顯示，今年8月美國非農業部門新增就業人數為14.2萬人，低於市場預期的16萬人，高於7月8.9萬人的數字；失業率環比下降0.1個百分點至4.2%，是自今年3月以來首次下降。

早些時候，有“小非農”之稱的美國8月ADP（美國私營部門發佈的非農數據）就業人數增長9.9萬人，創2023年10月以來最低紀錄，大幅不及預期14.5萬人，前值12.2萬人。

2022年8月以來，美國勞工部公佈的非農部門新增就業人數走勢 BBC

美聯社（AP）認為，8月就業數據顯示美國勞動力市場繼續“降温”，為美聯儲9月降息“掃清障礙”。

分析師表示，最新數據有望促使美聯儲在本月的會議上降息，但無助於解決有關美國經濟走向或降息幅度的問題。

“不幸的是，今天的就業報告並沒有完全解決經濟衰退的爭論。”美國信安資產管理公司首席全球策略師西瑪·沙阿（Seema Shah）説。

美國股市6日收跌，標準普爾500指數下跌1.7%，以科技股為主的納斯達克綜合指數下跌2.6%，分別創下2023年3月和2022年1月以來的最大單週跌幅。與利率預期密切相關的兩年期美國國債收益率下跌0.09個百分點至3.66%，而基準10年期國債收益率下降0.01個百分點，至3.72%。

英國廣播公司（BBC）注意到，對經濟的擔憂是美國大選的一個關鍵問題。民意調查顯示，儘管去年經濟增長2.5%，但大多數美國人已經相信美國正在經歷衰退。

沙阿表示，最新就業報告中的數據好壞參半，但包含足夠令人擔憂的跡象，表明美聯儲應該進行更大幅度的降息。“總的來説，隨着通脹壓力減弱，美聯儲沒有理由不謹慎行事並提前降息。”

凱投宏觀（Capital Economics）北美首席經濟學家保羅·阿什沃斯（Paul Ashworth）表示，美國勞動力市場顯然正在經歷明顯放緩的階段，最新數據“總體而言仍然符合經濟軟着陸特徵”。

威廉姆斯表示，美聯儲將根據需要做出反應。他預測，今年的失業率將穩定在4.25%左右，表明人們對可能到來的衰退並不擔心。

芝加哥聯儲主席奧斯坦·古爾斯比（Austan Goolsbee）數月來一直表示利率需要下調，他希望根據數據調整政策。

美聯儲此前公佈的7月30日至31日的會議紀要顯示，美聯儲決定7月仍放緩加息步伐，將聯邦基金利率目標區間繼續維持在5.25%至5.50%之間。會議紀要顯示，部分與會者認為7月有降息的理由，但“絕大多數”官員認為9月份降息可能更為合適。這是美聯儲2023年9月以來連續第八次維持這一利率區間不變。

根據會議紀要中的預測，美聯儲9月將首次降息，今年晚些時候至少還會再降息一次，明年將進一步放鬆貨幣政策。與會者們一致認為，美國的經濟活動繼續穩步增長，就業增長有所放緩，失業率有所上升但仍處於低位，通貨膨脹在過去一年有所緩解，但仍處於高位。

美國億萬富翁、特朗普若當選的潛在財長人選鮑爾森6日預計，美聯儲將在未來幾個月內降低利率，並在明年底前降息到2.5%。

鮑爾森接受彭博社採訪時説，美聯儲等待降息的時間太長了，實際利率（債券收益率與通脹之間的差額）上升表明，美聯儲在放鬆貨幣政策方面落後了。

他表示，到明年年底，“我的最佳估計是聯邦基金利率在3%左右，或許是 2.5%”。

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