三星起訴當地工會成員，印度製造“蒙陰影”

9月19日，據路透社報道，法律文件顯示，三星電子印度分公司已起訴領導罷工的工會成員，該工會在其位於南部泰米爾納德邦的印度家電工廠內領導了為期11天的罷工，導致三星與工人的緊張關係升級。

該訴訟由三星於9月12日提起，請求該州一家地方法院頒佈臨時禁令，禁止工會及其成員在工廠內外進行鼓動、呼喊口號和發表演講。

罷工活動始於9月9日，當天印度數百名三星工人停止工作，在附近臨時搭建的帳篷裏舉行抗議，要求提高工資，並承認該工廠的工會。

三星工廠外罷工的工人們路透社

路透社稱，目前，該三星工廠約有1800名工人，其中1000多人罷工。

根據最新的報告，三星在印度的年營收約為120億美元，淨利潤為4.1億美元，智能手機是三星在印度最大的收入來源，按價值計算，三星在印度佔據了超過四分之一的智能手機市場份額。其中大部分手機在印度生產。

三星在印度有兩座工廠，北部的工廠規模規模更大，生產智能手機，並未發生罷工和騷亂。

發生罷工活動的這家三星工廠於2007年開業，主要生產冰箱、電視機、洗衣機等家用電器，擁有約1800名員工，收入佔三星在印度每年120億美元收入的20%至30%。

據路透社此前的報道，一位知情人士稱，罷工第一天，工廠50％的日產量受到影響；第二天罷工導致30％的日產量受到影響，因為工廠已招募一些臨時工來維持生產。

此前，據路透社報道印度警方拘留104位罷工員工（有印媒稱拘留人數為150人），但很快便釋放了其中的大多數。

三星在訴訟中起訴了有影響力的勞工組織的高層官員，和動員罷工的印度工會中心（CITU）。三星稱不願承認任何由國家勞工組織支持的工會，與工人和政府官員的談判也未達成解決方案。

三星提交的長達14頁的法庭文件尚未公開，但據路透社的報道，文件稱工會的行為“可能擾亂工廠的運營，並阻止有意工作的員工履行職責”。

三星表示，此類活動“可能會升級，危及工廠的平穩運轉和員工的安全”。

在當地法院舉行的聽證會上，三星的一名律師表示，工會成員阻止有意願的工人加入工作，並補充説，糾紛應該通過直接與工人調解的方式解決。

工會律師稱，資方不會同意工人的要求。法官A.Saravanakumar已要求工人和三星管理層儘快達成解決方案。

三星沒有回應置評請求。此前該公司在一份聲明中告訴路透社，它已與工廠工人展開討論，“以儘快解決所有問題”。

近期三星勞工問題不斷。今年7月到8月，6500多名三星電子公司員工在韓國華城罷工，要求提高工資和調整績效；後三星又被爆出在全球裁員，部分部門將裁掉大約30%人員，在印度的裁員人數或達1000人。

路透社稱，三星工人的抗議活動給印度總理莫迪吸引外國投資者參與“印度製造”，並在六年內將電子產品產值提高兩倍至5000億美元的計劃蒙上了一層陰影。

本文系觀察者網獨家稿件，未經授權，不得轉載。