美的科技月：累計獎勵超5億元，加強全球人才引入

“科技領先戰略是美的集團的核心戰略，要實現持續發展，就需要保持技術領先。”10月16日，美的集團董事長兼總裁方洪波在第29屆科技月頒獎儀式上再次重申“科技領先戰略對於美的的重要性。

對於科技領先戰略的落地，方洪波指出，美的將更加堅定地繼續加大研發投入，尋求基礎研究和顛覆性技術的突破，同時研究體系將繼續加強全球領軍專家以及高質量博士人才的引入，並在組織機制上進行大力的變革。

而“美的科技月”不僅是企業一年一度向整個行業展示科技創新最新成果的盛會，也成為其激勵和吸引全球人才，落實科技領先戰略的一面旗幟。

截至2024年，美的科技月已累計獎勵對在科技創新方面作出突出貢獻的個人和項目超過5億元，今年“科技明星”等獎項的獎勵力度較往年也有了大幅提升。

科研突破多面開花

據介紹，第29屆美的集團科技月“Innovation Glocalization Transformation”（創新、全球本土化、轉型）為主題，展示了美的對於推動科技領先戰略的堅定決心和佈局，以及基於此所進行的一系列創新活動。

本屆美的科技月圍繞未來產業升級變革精心佈局，聚焦基礎共性技術、關鍵核心技術、多元產業、OBM（自有品牌）突破等的優秀成果紛紛亮相。這些技術成果彰顯了美的在科技創新方面的前瞻性和引領性，為產業升級轉型奠定了堅實的技術基礎。

和往年一樣，美的對科技創新作出突出貢獻的科研個人、項目與單位進行了表彰。個人獎方面，科技明星15人、科技新星10人以及卓越技術貢獻人才獎2人。項目獎方面，微波和清潔事業部的“射頻技術突破及產業化”、樓宇科技事業部的“下一代熱泵關鍵技術”、工業技術事業羣的“CO₂環保冷媒關鍵技術”等15項獲得“技術突破獎”；家用空調事業部的北美寒冷氣候熱泵、工業技術事業羣的高安全高性能新一代户儲一體機、庫卡中國的下一代AMR（自主移動機器人）等6項獲得“產品貢獻獎”。

項目獎代表了美的在產品競爭力、全球化、綠色化等方面的長足進步。海外市場已成為美的的第二主場，“全球本土化”研發是取勝關鍵之一，比如，美的家用空調事業部的“北美寒冷氣候熱泵系列”技術加速了美國紐約房屋的脱碳改造，在美國能源效率聯盟的推動下拓展到波士頓、芝加哥在內等多個城市。工業技術事業羣的“CO2 環保冷媒關鍵技術研究”、家用空調事業部的“寬頻驅動全域長效節能技術”等關鍵技術，則體現了美的綠色化轉型、履行社會責任的決心。

個人獎方面，首先是每年美的科技月最受關注的“科技明星”。家用空調事業部北美研究所David Leezer領導的團隊在熱泵技術、熱水產品線和變頻技術等方面取得多項突破。中央研究院機器人研究所吳文鏡博士基於設計平台孵化的各類部件技術、下一代整機技術，助力提升工業機器人、工業技術、智能家居、醫療等產業的產品競爭力。工業技術研究院電機技術研究所許培林博士主要致力於電機驅動控制軟件技術的研究，其核心成果已廣泛應用於滾筒洗滌、空調風機、工業變頻器、伺服驅動器、新能源熱管理系統等諸多產品。

“科技新星”是去年新設立的獎項，旨在鼓勵新生代研發人才。洗衣機事業部曹浩強博士研發出行業首款適應全球水質的“全球通”電解水裝置，中央研究院汪英博士研究的“Diamond系列高温高硬易清潔塗層技術”解決了家電產品易清潔塗層問題等，萬東醫療王雅潔博士主導的技術，如磁共振心臟高級成像應用、多對比度精準定量成像技術等，提升了萬東磁共振的市場競爭力。

“卓越技術貢獻人才獎”是美的科技月的最高個人獎項，今年兩人榮膺該獎。其中，美的家用中央空調製冷技術專家張浩領導開發的“雙模雙轉子的變頻變容空調系統” 提升了產品能效，“分區無風感”解決方案推動了行業能效標準修訂，為美的空調產品技術深度賦能。個人獎得主帶來的技術突破，不僅助益美的產品與戰略佈局，也為對應行業的技術進步提供了借鑑和推動作用。

加速培育全球本土化研發和管理體系

近年來，美的始終保持研發高投入，過去5年投入近600億元，2023年研發投入超145億元，在全球設立了33個研發中心。同時，加強人才梯隊建設，擁有研發人員超23000人，其中碩士博士超過7000人。通過打造全球化研發體系，建立全球頂尖人才引入機制，引入數十位戰略合作專家，成立多個院士工作站，聯合進行科學技術研究。

美的科技月已連續舉辦29屆，每一屆都見證了美的在研發投入與成果方面的成長與進步，展示了美的在研發投入與成果方面的雄厚實力。本屆科技月的研發成果有力地支撐了美的科技領先戰略，同時也為美的在全球本土化轉型的道路上持續提供動力，保持在全球市場競爭中的領先地位。

尤其是中企出海大背景下，美的作為中國智造領域佼佼者，更是其中典範。

而隨着海外市場成為美的業績增長主要驅動力，在此次科技月的獎項評選中也不難看出，“全球本土化”研發成為企業現階段重點傾斜方向。

“目前美的在全球有33個研發基地，其中一半在海外。”美的集團副總裁兼CTO（首席技術官）衞昶在接受媒體採訪時介紹，集團未來幾年的發展規劃包括機器人領域、公共技術領域、儲能產品等方面。為了吸引高端海外研發人才，美的集團採取本土化的管理體系，儘量採取當地法規、文化和慣例匹配的管理機制。

在技術創新方面，美的已經佈局了大語言模型在內的AI技術、材料技術、電力電子計算控制技術等。同時，美的還關注循環經濟，在材料的再生和再利用方面進行研究。

在未來，美的將繼續加大投入，打造世界一流的海外佈局和產品，以提高研發效率和創新競爭力。

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