關廠裁員談判破裂，大眾汽車工人計劃在幾周內罷工

（文/潘昱辰 編輯/高莘）今年9月，大眾汽車集團宣佈將關閉德國本土的三家工廠，並決定裁員數萬人，且將剩餘工人的工資削減10%。據英國《金融時報》報道，自10月起，德國和大眾的工會與大眾汽車集團開始進行談判，期間還提出了多個解決方案。但大眾的高管拒絕了這些要求。因此，大眾德國工廠的工人準備在幾周內罷工。

11月22日，在持續了六個多小時的勞工談判結束後，德國工會IG Metall首席談判代表托爾斯滕·戈羅傑（Thorsten Gröger）表示：“我們將為12月初的‘升級’做好準備。”

由於在其此前7年的歷史中，大眾從未關閉過任何一家國內工廠，因而今年9月的決定引發了行業對德國工業健康狀況擔憂，更引發了全歐洲產業鏈的震盪。

大眾在德國的工人抗議裁員金融時報

就在11月21日，大眾工作委員會和工會曾提議，如果大眾的高管同意在未來兩年放棄部分獎金、削減股息並取消關閉工廠的計劃，員工將放棄未來15億歐元的加薪。這也是雙方對峙期間工會方面的第一個讓步，旨在節省下來的資金轉入“團結基金”，以支持工廠產能下降期間的工資。

然而大眾汽車方面則表示，談判之所以曠日持久，主要爭議就在於工人提出的要求。大眾汽車監事會主席丹妮拉·卡瓦洛（Daniela Cavallo）表示，需要進一步研究以上提案，以確定它是否能“為公司創造可持續的財務救濟，併為員工提供明確的前景”。

卡瓦洛承認，當前的市場挑戰，包括歐洲銷量下降和中國市場份額萎縮都是結構性的。她估計需要節省的資金接近170億歐元。但她鼓勵大眾的高管們為未來制定更好的產品戰略，並認為勞動力成本不應是計劃削減的唯一重點。

儘管該公司首席談判代表阿涅·梅斯温克爾（Arne Meiswinkel）因病未出席會議，但他表示，員工代表對降低勞動力成本仍持開放態度，這是一個積極的信號。

由於雙方最終未能達成一致，工會計劃從12月1日起，在大眾位於沃爾夫斯堡、薩爾茨吉特、卡塞爾、埃姆登、漢諾威和布倫瑞克的工廠舉行警告性質的臨時罷工。下一輪談判定於12月9日恢復，卡瓦洛表示，她希望在今年聖誕節（12月25日）前就重組達成協議。

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