交銀施羅德基金換帥，公募基金高管變更潮持續

【環球網財經綜合報道】10月25日，交銀施羅德基金髮布了其三季度報告，並伴隨發佈了董事長任職的公告。公告顯示，經交銀施羅德基金第六屆董事會第二十次會議審議通過，選舉張宏良為公司新任董事長（法定代表人），任職日期為2024年10月23日。同時，原首席信息官謝衞因工作安排離任，但仍繼續擔任公司總裁，新任首席信息官為周雲康，任職日期同樣為10月23日。

張宏良擁有豐富的金融行業背景，曾任交銀人壽保險黨委書記、總裁、董事長等職務，兼任交銀康聯資產管理有限公司董事長和交銀理財有限責任公司黨委書記、董事長。此次履新交銀施羅德基金董事長，市場期待他能帶領公司打破近年來規模困於5000億元上限的瓶頸，實現新的增長。

與此同時，交銀施羅德基金的首席信息官也進行了變更。新任首席信息官周雲康曾在交通銀行多個部門擔任要職，具有豐富的信息技術管理經驗。此次人事調整，顯示了交銀施羅德基金在加強信息技術管理方面的決心。

近年來，公募基金高管變更頻繁。據Wind數據顯示，截至10月28日，年內基金公司發生高管變動已達309位，涉及174家公司。其中，副總經理變動人數最多，為114人；董事長和總經理變動人數分別為67人和82人；督察長和首席信息官也有所變動，人數分別為41人和28人。

專家表示，公募基金高管變更是一個複雜的現象，不僅涉及到公司內部的治理結構和戰略方向，還與外部市場環境和監管政策緊密相關。隨着基金行業競爭的加劇，高級人才的流動屬正常現象。然而，頻繁的高管變動也可能會對基金公司產生不利影響，如影響投資者對公司的信任度、帶來監管合規方面的挑戰等。