北京鏈家深化校企合作，助力5000餘名應屆生就業

近日，北京鏈家在促進高校畢業生就業方面取得了顯著成果。為積極響應國家就業優先戰略，拓展高校畢業生等青年就業成才渠道，北京鏈家在2024年積極吸納新員工，總數已超過10000人，其中應屆高校畢業生佔比超過半數，達到5000多人。與2023年相比，校招崗位增加了2000個，顯示出企業對青年人才的重視和吸納力度。

在秋招之際，北京鏈家與多所院校開展了緊密的校企合作，為畢業生就業提供了有力支持。11月1日，河北工程技術學院走進北京鏈家總部，雙方就拓展就業崗位、深化校企合作進行了深入交流。此次交流不僅進一步鞏固了雙方的合作基礎，還為未來更多畢業生提供了實踐機會和就業崗位。

河北工程技術學院院長吳滿財表示，由於地域相連，河北院校畢業生多選擇在京津冀地區就業。因此，他希望與北京鏈家攜手，實現學歷教育與職業教育的有機結合，為學生就近提供更多實踐機會和就業崗位。通過走進企業、深入企業，可以更好地實現人才培養與企業需求的無縫對接。

北京鏈家人力行政中心總經理曾晶在交流中談到，北京鏈家一直致力於通過全週期的培訓體系和師徒帶教模式，幫助畢業生快速適應崗位、持續精進業務。同時，依託貝殼集團“一體三翼”戰略，北京鏈家為畢業生拓展了二手、裝修、託管等不同賽道的廣闊發展空間，使他們能夠成為複合型置業顧問。截至目前，北京鏈家員工中，“95後”佔比達到37%，“00後”佔比18.6%，年輕力量已成為企業發展的中堅力量。

近年來，北京鏈家與院校的合作不斷深入和前置化。以河北工程技術學院為例，自2018年起便與北京鏈家開展校企合作，目前已有72位校友在北京鏈家工作，他們在各自的崗位上取得了不俗的成績。此次交流中，河北工程技術學院還為北京鏈家頒發了“大學生就業實踐實習基地”牌匾，雙方表示將在課程設置、學分置換、人才培養等方面進一步加強合作，共同為社會培養更多優秀人才。

北京鏈家的校企合作模式不僅為畢業生提供了豐富的就業機會，也為企業持續吸收了新鮮力量。亢佳軒是河北工程技術學院大四的學生，今年7月他來到北京鏈家水上華城店實習。在師傅的帶領下，他迅速適應了崗位工作，並在業務和人際溝通方面取得了長足進步。第一個月便成功開了4個租賃單，這讓他倍感成就感。

曾晶表示，未來三年，北京鏈家將在人才的招募、吸引、激勵和培養上投入更大的精力，持續深耕與各大院校的合作。他真誠希望更多年輕人能夠加入鏈家，帶來多元化的思考和熱情與活力，共同推動房地產行業的不斷發展。

截至目前，北京鏈家秋招季已開展140場招聘會，覆蓋了遼寧、吉林、黑龍江、河北、河南、山西等省份的50多所院校，其中雙選會達到70多場。這些舉措不僅為高校畢業生提供了廣闊的就業平台，也為北京鏈家的發展注入了新的活力。