台勞動部門一員工疑因職場霸凌輕生，行政機構負責人卓榮泰鞠躬致歉，被批“有啥價值”

【環球網報道 記者 孟媛】據聯合新聞網等台媒11月20日報道，台勞動部門“勞動力發展署”（簡稱“勞發署”）一名員工本月初輕生，台勞動部門19日公佈行政調查報告，被質疑懲處過輕。台行政機構負責人卓榮泰20日鞠躬致歉，稱全案將移送檢調，詳細調查追究責任。同日，台勞動部門負責任人何佩珊備詢時流淚回應稱自己“不適任，會向行政機構提出請辭”。

據台媒此前報道，信息分析師吳某是台“勞動力發展署北基宜花金馬分署”的公務人員，11月4日在辦公室被發現死亡，警方排除外力介入。該員工也寫下“血淚陳情書”稱，“分署署長”謝宜容自2023年3月1日上任以來，經常以言語霸凌如大聲咆哮、嘲諷、人身攻擊、摔公文等方式對待同事，反覆無常濫用權力。何佩珊19日舉行記者會説明，此案主因該職員工作量過大並缺乏協助，輕生時的導火索是因其負責的智能就業服務系統，該職員認為不可行，但又無地方反映，產生挫敗及無力感。何佩珊稱，將暫停該分署相關資訊標案並進行檢視，但島內“朝野”民意代表都不滿這個説法，質疑懲處過輕。

據聯合新聞網最新報道，卓榮泰20日就此事回應稱，整個事件中有重大錯誤的現任“勞發署北基宜花金馬分署分署長”謝宜容，將記2個大過並送處懲戒，最嚴厲處分將是免職，且未來不得再任公職；台“勞發署”負責人蔡孟良在整個事件當中也有重大督導不周責任，將記1個大過，並調離主管現職，兩名副“分署長”和秘書室主任也併案處理。

卓榮泰稱，在這個事件當中，他未能即時“接住（發現並妥置）”這位職員情況，身為行政機構負責人，他要表達最高歉意。卓榮泰還稱，此事件引起社會極大關注，行政機構必須給家屬跟島內民眾一個真相，全案移送檢調單位詳細調查、追究責任，給家屬公道。

另據中時新聞網報道，台立法機構“衞環委員會”20日邀請台勞動部門等相關部門就“職場霸凌防治與處理作業”進行專題報告。台“勞發署”負責人蔡孟良稱，“我已經不適任署長”。何佩珊也淚流滿面地説，“我也不適任，會向行政機構請辭”。

至於何佩珊是否已經向台行政機構請辭，卓榮泰回應稱，先讓何佩珊儘速完成責任追究，“至於她的責任歸屬，我會跟她詳細討論”。

有網友就此事抨擊台當局的反應，“説穿了不就是眼見事情鬧大了沒辦法收拾才出來道歉，這樣的道歉有啥價值？”

“勞動部（門）主管勞動。己身不正，如何正人？？？”