一波未平一波又起！台媒：上任不到一週，新任台勞動部門負責人要求連續加班引不滿

【環球網報道 記者 孟媛】據聯合新聞網等台媒11月29日報道，台勞動部門“勞動力發展署北分署”職場霸凌爭議尚未平息，上任不到一週的新任台勞動部門負責人洪申翰又被爆出要求公務人員週末加班召開業務報告會議，引發不滿。洪申翰還稱，“唯一需要連續開會兩個整天的，是我本人”。對此，《聯合報》發佈評論文章稱，這難道不是“慣老闆（只照顧自己的無良心老闆——編者注）”最常説出口的情緒勒索的説辭？言下之意，連老闆本人都加班了，下屬膽敢拒絕加班？

報道稱，洪申翰週一上任時，才宣稱要撥正組織管理文化，讓台勞動部門作為島內友善職場典範，但近期卻有勞動部門基層公務人員爆料，稱洪申翰要求本週末，連續兩天召開業務報告會議，“勞動部門每天抓所有公司的職員不能連上七天班，自己卻要求週六日開會”。

對此，洪申翰回應稱，自己不是要求所有業務單位週六、週日整天上班，而是每個單位輪流報告、討論1.5個小時，報告完就可以先走，還稱“唯一需要連續開會兩個整天的就只有我本人”。

報道稱，洪申翰的説辭，讓基層更加不滿，反問“不需要事先準備資料？資料不用加班處理就會自己生成？”有公務人員稱，週末開會還要計算通勤時間，雖然公務人員不適用“勞動基準法”，但週末休息的完整性就是被破壞了。

對此，國民黨民意代表洪孟楷批評稱，洪申翰此舉是帶頭做“慣老闆”的最差示範。民眾黨立法機構黨團也稱，過去，洪申翰面對霸凌案情不報，擔任勞動部門負責人後還壓榨勞動權無縫接軌，勞動部門的“鬼故事”根本沒有停止，勞動權的相關知識根本“0分，不及格”。

《聯合報》29日也發佈評論文章，批評此舉為情緒勒索。《聯合報》稱，洪申翰的説辭言下之意為連老闆本人都加班了，下屬膽敢拒絕加班？評論還稱，“勞動力發展署北分署”吳姓公務人員之死，之所以引爆全民怒火，燃點固然是職場霸凌，但貫徹勞工政策的勞動部門，帶頭壓榨員工，這也是公務部門積累已久的怨氣會隨霸凌事件爆開的原因。