俄媒：俄公司女性管理者增多，“在一些領域，女性已佔壓倒性多數”

【環球時報綜合報道】俄羅斯《消息報》3日報道稱，最近3年，俄羅斯身處領導崗位的女性數量增長了4%至12%，呈穩步增長態勢。儘管目前管理層仍以男性為主，但在一些領域，女性已佔壓倒性多數。

據俄羅斯“Tsargrad.tv”新聞網報道，俄求職網站“hh.ru”在調查逾200萬份簡歷後得出，目前在人力資源部門擔任主管職位的女性佔比為70%以上，在法務部門主管職位中女性佔60%以上，在營銷、廣告和財務總監職位中女性佔一半以上。俄另一家求職網站的研究也得出類似數據。

人才短缺是產生該情況的原因之一。俄羅斯一家諮詢公司合夥人尤麗婭表示，人才短缺不僅體現在一線工作崗位，一些公司的高級職位也越來越難找到合適的人選。現在股東越來越少受性別偏見的影響，更看重職位候選人的知識與經驗、個人性格特質，而非性別與年齡。

專家指出，這一表現最明顯的行業是IT業，如果説若干年前IT公司董事、數字化轉型主管、產品研發團隊負責人的候選名單中幾乎100%都是男性的話，那麼目前女性在這些職位中的佔比已超過30%。（張陽冬）