印度監管機構提議對市場機構高管職位的招聘規則進行更嚴格的規定 | 路透社

Reuters

2024-11-22

印度證券交易委員會（SEBI）的標誌出現在印度孟買的總部，2024年9月6日。路透社/弗朗西斯·馬斯卡雷納斯/檔案照片班加羅爾，11月22日（路透社） - 印度的市場監管機構週五提議對證券相關機構（如股票市場、清算公司和存託機構）高管的招聘規則進行更嚴格的規定，包括在尋找候選人時諮詢外部機構。

印度證券交易委員會（SEBI）的諮詢文件提議，這些市場基礎設施機構（MII）應與獨立的外部機構合作，以識別和推薦合適的候選人擔任合規官、首席風險官和首席技術官等高級職位。

監管機構表示，外部機構需要向這些機構提交其推薦意見，儘管最終決定將由其董事會作出，在考慮SEBI對候選人的意見後。

雖然SEBI選擇並批准MII的董事總經理的任命，但合規官、首席技術官和首席風險官等關鍵角色由機構的提名委員會指定。

監管機構表示，鑑於MII的重要性，關鍵人員應獨立於短期商業考慮，因此強調了對更嚴格監管的需求。

SEBI提議，關鍵人員的重新任命和解僱應基於MII提名委員會的推薦，最終批准需經過監管審查後由董事會作出。

監管機構還提議，MII 應規定關鍵管理人員和董事在加入競爭機構之前的最低“冷卻期”。

SEBI 已尋求公眾對這些提案的意見，截止日期為 12 月 12 日。

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