Ifo調查：越來越多的企業停止新招聘並考慮裁員 | 路透社

柏林，11月28日（路透社） - 經濟疲軟和訂單不足使得德國企業在人員規劃上變得比四年來更加謹慎。根據慕尼黑Ifo研究所週四對數千家企業的調查，11月份的就業晴雨表降至93.4點，低於10月份的93.6點。連續第六次下降，達到了自2020年7月以來的最低水平。“越來越多的企業停止新招聘，”Ifo調查負責人克勞斯·沃爾拉貝説。“此外，他們越來越頻繁地討論裁員。”

因此，特別是工業企業計劃加強縮減員工。“工業試圖通過短期工作和裁員的結合來應對危機，”沃爾拉貝説。儘管在貿易領域該指標略有上升，但情況類似。服務業在很長一段時間內招聘了更多員工，但現在更傾向於保持穩定的發展。在建築行業，人員規劃幾乎沒有變化。

與此同時，工業中的短期工作正在增加：11月份，17.8%的受訪公司依賴短期工作。相比之下，8月份這一比例為14.3%。在接下來的三個月中，28%的人預計會這樣做，而8月份為23%。Ifo研究所強調：“與以往的危機相比，這些短期工作的比例仍然較低。”在2020年春季，即新冠疫情開始時，調查顯示59%的工業公司使用了這一工具。

根據自己的説法，尤其是金屬生產行業的公司在短時間工作方面緩解了危機（41.7%），其次是傢俱製造商（33.7%）。在汽車行業（27.2%）、電氣設備製造商（26.9%）以及機械製造業（21.4%）中，也有超過平均水平的使用。“而在化工行業則沒有報告任何顯著的短時間工作，”Ifo研究所表示。

報告由Rene Wagner撰寫，Christian Götz編輯。如有疑問，請聯繫本社編輯部，郵箱地址為<a href=“mailto:[email protected]” target="_blank">[email protected]</a>

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