實際工資再次上升 - “但追趕過程即將結束” | 路透社

檔案：美元和歐元紙幣在德國法蘭克福，2017年5月7日。路透社/凱·法芬巴赫/插圖柏林，11月29日（路透社） - 在通貨膨脹同時下降的情況下，德國員工的購買力在夏季連續第六個季度上升——但增幅較之前放緩。根據聯邦統計局週五發佈的數據，從7月到9月，實際工資在一年內平均增長了2.9%。名義工資增長了4.9%，增幅強於消費者價格的2.5%。因此，通貨膨脹僅消耗了部分收入增長。

統計局表示：“隨着第六次連續增長，實際工資的發展保持了積極趨勢。” “在2021年底到2023年初的幾個季度，員工的實際工資平均出現了損失。” 在2024年前三個月，實際工資增長率甚至達到了自2008年開始統計以來的最高水平3.8%，春季則跟隨3.1%的增長。

“不可能在不危及就業的情況下實現”

基爾世界經濟研究所（IfW）的勞動市場專家多米尼克·格羅爾表示：“這一追趕過程正在逐漸結束。” 實際工資未來可能會更強烈地與勞動生產率掛鈎。“考慮到經濟多年來的停滯，這一指標並沒有上升，”格羅爾説。“只要這種情況持續，儘管勞動力短缺，較大的實際工資增長也是不可能的，而不會危及就業。”

因此，完全恢復到危機前的趨勢——即在沒有疫情和通貨膨脹衝擊的情況下，現實工資水平——並沒有顯現出跡象。在這方面，最近在金屬和電氣行業的工資協議是一個初步的跡象。那裏工資和薪金將在2025年4月1日提高2.0%，一年後再提高3.1%。“在那裏達成的工資增長在實際中明顯低於兩年前的協議，“格羅爾説。

在第三季度，通貨膨脹補償獎金再次對購買力的提高起到了重要作用。這種免税和免徵費用的獎金最高可達3000歐元。僱主的這一自願支付可以在年底之前發放。根據集體協議決定的工資增長和一次性支付也支持了實際工資。

在貿易以及機動車輛的維護和修理（增長6.9%）、交通和倉儲（增長6.4%）以及信息和通信（增長6.2%）等領域，工資增長超過平均水平。相比之下，能源供應（增長2.3%）以及公共管理、國防、社會保險（增長2.7%）的增長則相對較小。

收入最低的五分之一的全職員工平均獲得了7.3%的工資增長。“由此，低收入者的名義工資以百分比形式繼續呈現出最強勁的增長趨勢，“統計局表示。全職員工的整體收入增長了5.0%。而最高的五分之一的增長則為4.3%。

消費者的消費支出增加使德國經濟在第三季度勉強避免了衰退。國內生產總值增長了0.1%。這主要得益於私人消費支出增長了0.3%。然而，德國人的消費信心最近再次下降，正如GfK市場研究機構和紐倫堡市場決策研究所（NIM）所發現的那樣。消費者對自身工作崗位的擔憂再次增加。原因是工業部門報告的裁員情況。

報告者：Rene Wagner，編輯：Christian Götz。如有疑問，請聯繫本社編輯部，郵箱地址為<a href=“mailto:[email protected]” target=”_blank”>[email protected]</a>

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