蘋果被指控在訴訟中壓制員工並監視個人設備 | 路透社

2 Dez (路透社) - 蘋果(AAPL.O)被指控在一起新的訴訟中非法監控員工的個人設備和iCloud賬户，並阻止他們討論工資和工作條件。這起由在蘋果公司從事數字廣告工作的阿馬爾·巴克塔（Amar Bhakta）於週日提交給加利福尼亞州一家州法院的投訴稱，該公司要求員工在工作中使用的個人設備上安裝軟件，從而允許訪問他們的電子郵件、照片庫、健康數據和其他個人信息。

與此同時，訴訟稱，蘋果實施保密政策，禁止員工討論工作條件，包括與媒體交流，以及參與法律保護的舉報。

自2020年以來在蘋果工作的巴克塔表示，他被禁止在播客中談論自己的工作，並被指示從其LinkedIn個人資料中刪除有關工作條件的信息。

“蘋果的監控政策和做法抑制並因此非法限制了員工的舉報、競爭、員工在勞動力市場的流動自由和言論自由，”訴訟中寫道。

蘋果公司在一位發言人提供的聲明中表示，訴訟中的指控毫無根據，並且其員工每年都會接受關於討論工作條件權利的培訓。

“在蘋果，我們專注於創造世界上最好的產品和服務，並努力保護我們的團隊為客户創造的發明，”該公司表示。

新的訴訟是根據加利福尼亞州的一項獨特法律提起的，該法律允許工人代表州起訴僱主，並保留所追回罰款的35%。

((翻譯 編輯 聖保羅，+55 11 5047-3075))

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