Indeed表示，英國的職位空缺下降速度快於其他地方 | 路透社

一個人走出位於倫敦的就業中心，英國，2024年9月6日。路透社/米娜·金/檔案照片倫敦，12月10日（路透社）- 招聘平台Indeed週二表示，過去一年，英國的職位空缺比其他類似國家更快枯竭，進一步顯示出失去動力的跡象，反映出英國經濟在今年下半年的表現。Indeed的數據表明，截至11月29日，英國在其平台上發佈的職位比一年前減少了23%——這一降幅比官方數據顯示的8月至10月期間的14%下降更為明顯。

職位空缺比COVID-19疫情前低了12%。

Indeed經濟學家傑克·肯尼迪表示：“隨着勞動力市場的放緩，權力的平衡無疑向僱主傾斜，這從職位發佈的減少、簽約獎金的下降、工資增長的放緩以及零小時合同發佈的增加中可以看出。”

雖然法國的年降幅僅為22%，但其他可比國家，包括美國、德國、愛爾蘭、加拿大和澳大利亞的降幅在5%到15%之間。

Indeed的數據表明，2024年職位空缺穩步下降，但自財政部長瑞秋·裏夫斯在10月30日的預算中宣佈增加250億英鎊（320億美元）的僱主工資税以來，企業對招聘的擔憂加劇。

“僱主在2025年招聘時可能會繼續謹慎，”Indeed表示。

週一，代表招聘機構的招聘與就業聯合會表示，在新工黨政府的首個預算之後，英國的勞動力需求上個月崩潰。週二的數據顯示，英國的廣告起薪比一年前高出6.7%——這一增幅快於官方數據顯示的第三季度平均收入（不包括獎金）的4.8%。

高工資增長是英格蘭銀行決定比歐洲中央銀行和美國聯邦儲備委員會更慢降息的關鍵原因。

Indeed表示，低薪職位的工資增長最快——10月份的工資同比上漲7.6%，反映了更高的最低工資——而高薪職位的增長為6.0%。

對於低收入者來説，零工合同——即沒有最低工作小時的合同，政府已承諾限制——在職位發佈中上升至1.9%，高於2022年4月的1.1%。

Indeed是日本Recruit Holdings(6098.T)旗下的公司，稱其運營着全球訪問量最大的招聘網站，在60多個國家擁有5.8億個求職者檔案。（$1 = 0.7851英鎊）

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