工人短缺對英國建設增長計劃產生疑慮 | 路透社
Suban Abdulla
工人在倫敦的一棟住宅建築的腳手架上站着,英國,2016年3月7日。路透社/託比·梅爾維爾/檔案照片英格蘭伍斯特,12月13日(路透社)- 建築工人嚴重短缺可能會削弱英國政府到2029年在英格蘭建造150萬套住房的計劃基礎,以幫助推動經濟增長。
基爾·斯塔默首相的工黨在7月的選舉中承諾促進增長和改善基礎設施,以及修復公共服務而獲勝。建築業佔國內生產總值的6%,但支撐着其他行業的增長。
雖然開發商歡迎他關於改革英國規劃系統和釋放更多土地用於建設的計劃細節,但許多人表示,斯塔默政府的雄心無法實現,除非解決工人和技能短缺的問題。這些缺口引發了關於英國是否需要重新考慮其脱歐後的移民系統的問題,同時還需要更好的培訓,以讓更多年輕人進入日益老齡化的勞動力市場。
“我們現在真的沒有足夠的工人來建造我們想要建造的數量,更不用説想要在接下來的五年內達到150萬套住房了,”Lioncourt Homes首席執行官科林·科爾説,並補充道:“所以這是一個大問題。”
科爾表示,Lioncourt的1000名工人,主要是分包商,正在全力以赴應對現有的工作量。
“我們將努力爭取足夠的承包商來滿足這一需求,”科爾説,他的公司計劃下個月在英格蘭中部城市伍斯特開設其第二大住房項目。
獅子法院的目標是在2025年3月至2026年3月的12個月內將銷售量提高到250套住宅,而在前12個月為165套,並在接下來的五年內達到500套,這些計劃早於新政府的改革公告。
挑戰
英國長期以來缺乏填補職位的候選人,這一問題因2016年脱歐投票和COVID-19而加劇,空缺職位的數量高於疫情前的水平。
該區域圖表顯示了1996年至2024年第二季度英國建築行業每個季度的工人數量。
與許多其他國家一樣,其建築行業還必須應對許多接近退休年齡的熟練工人。建築產品協會預測,該行業預計在未來10到15年內將失去50萬名退休工人,佔總勞動力的約25%。
該堆疊柱狀圖顯示了英格蘭建築行業按年齡劃分的工人百分比份額。
科爾表示,獅子法院65%的磚砌工人年齡超過45歲,約45%年齡超過55歲。25歲或以下的工人不到10%。
行業專家和企業表示,英國的教育系統沒有為下一代建築工人提供必要的技能。
只有四分之一的全日制建築課程學生在完成進一步教育後進入就業,來自家庭建築聯合會的數據表明。
政府已宣佈建立32個技能中心,以在2028年前為每年5000名更多的住宅建築學徒提供快速培訓,涵蓋磚砌和腳手架等行業。
建築行業培訓委員會——代表基礎設施和住宅建築——表示,在2022-2023年期間,大約有33600名學徒在長期培訓計劃中,遠低於每年維持活動所需的50000名。
多條折線圖顯示了1996-97年至2023-24年間英國建築行業的工人數量和完成的住宅數量。
一個可能的答案是讓該行業反映英國人口的多樣性。特許建築學會表示,只有6%的工人來自黑人、亞洲或少數民族背景,而普通公眾中這一比例為18%。與此同時,只有15%的勞動力是女性。
移民?
尋找建築工人可能迫使斯塔默找到一種方法,以調和他減少創紀錄的移民水平的承諾與僱主的需求。
“你可以説,海外工人在這裏實際上會是一個相當有用的槓桿,幫助他們建立所需的勞動力供應,”資本經濟學的英國經濟學家阿什利·韋布説。
在脱歐之前,歐盟公民在英國享有無限制的居住和工作權利。現在公司表示,贊助歐洲工人的系統使填補短缺變得極其困難。
史蒂夫·特納,住房建築商聯合會的執行董事,表示僱主贊助外國工人的流程並不奏效,即使在之前的保守黨政府放寬了一些建築角色的移民控制,包括磚瓦工、電工和木匠。
“房屋建築商根本沒有使用這個系統,因為它太複雜、耗時且成本高,”特納説。
政府表示希望培訓已經在英國的人,以減少對外國工人的依賴。
住房部長馬修·佩尼庫克週四表示:“我們並不打算放寬限制,但我們在某種程度上會依賴一些外國工人,這部分是由於之前政府所做的改變。”
他在LBC電台上説:“我們必須做更多的工作來培訓和提升我們自己的人在這個行業工作。”
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安迪·布魯斯和穆維賈·M的額外報道;蘇曼塔·森的圖形;威廉·肖姆伯格和亞歷山大·史密斯的編輯
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