用這份年終小費指南傳播節日的快樂 | 路透社
Chris Taylor
這張照片插圖中,一個裝有20美元鈔票的長襪掛在聖誕樹上,拍攝於2024年12月16日。路透社/麗莎·舒梅克/插圖紐約,12月17日(路透社)- 這是一個給予的季節,越來越多的美國人計劃在年末假期給小費。
但弄清楚誰該得到什麼可能會很棘手。
“近年來,由於通貨膨脹削弱了我們的購買力,感覺我們無法給予想要的那麼多,”銀行率高級行業分析師泰德·羅斯曼説。“今年,假期小費的頻率回升,金額也恢復了。”
例如:根據銀行率的一項研究,今年57%的人計劃在假期給清潔工小費,而2021年這一比例為47%。孩子們的老師也是如此(53%,相比於同期的41%),託兒所提供者(55%,相比於41%)和郵遞員(31%,相比於27%)。
特別值得注意的是:年輕一代似乎是最慷慨的。例如,在給垃圾收集員小費方面,隨着世代的變化,頻率急劇下降:Z世代為36%,千禧一代為33%,X世代為22%,而嬰兒潮一代僅為16%,銀行率表示。
只需問問莫妮克·凱利,一位千禧一代的傳播專家和波士頓大學的副教授。她的假期小費理念是:“你會得到額外的,”凱利説。
“無論是出租車司機,還是我在美髮沙龍認識多年的服務提供者,我總是在假期給額外的小費,”凱利説。“我發現自己給的小費從20%變成了30%-50%。”
為了確保,小費可能是一個棘手的社交和財務問題。你應該給誰小費,誰又不應該?如果你沒有足夠的財力來適當地回報生活中的所有服務提供者,該怎麼辦?
新的Bankrate調查提供了一些線索:今年,清潔工的年終平均小費為50美元。同時,兒童看護提供者也收到50美元,園藝工人得到30美元,教師獲得25美元,而郵遞員和垃圾收集員各獲得20美元的小費。
以下是專家們關於給小費的一些建議。
做出自己的決定
當我們不知道該怎麼做時,我們的典型反應是詢問他人他們在做什麼。根據國家禮儀專家、德克薩斯州禮儀學校的所有者黛安·戈茨曼的説法,這並不是正確的做法。
“要小心你問誰,因為他們可能也不知道,”戈茨曼説,她編制了年度假期小費指南在這裏。畢竟,你朋友的財務狀況和給小費的態度是獨特的,不應該決定你自己的策略。
以“超出預期”作為標準
顯然,我們無法給生活中的每個服務提供者都給小費。因此,羅斯曼説,不要害羞,列出一份清單,真正關注那些突出的人員。
“今年誰真的為你付出了額外的努力?”他問。“如果你有一個對孩子很好的保姆,並且總是願意在你遲到時留下來——你想要表示感謝,並且希望讓他們開心,所以以此作為你的指導原則。”
考慮資源共享
為孩子的班級老師準備禮物有幾個好處,比如可以讓20或30個人不必各自想主意。這也讓每個人知道一個合適的金額,並創造足夠的購買力來買一些非常有用和有意義的東西。
“如果班上的每個人都給10美元或20美元,那就可以匯聚成一張非常不錯的禮品卡,”羅斯曼説。
超越現金禮物的思考
如果你受到贈送金額的限制,可以考慮其他類型的禮物。
例如,也許你有一個絕妙的香蕉麪包食譜,戈茨曼建議,做一條麪包可以體現真正的時間和用心。
“給你能給的,以及你感到舒適的,”她説。“但要用一張手寫的便條讓它變得特別,表達你對他們的感激。這會有很大的幫助。”
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編輯:勞倫·楊和麗莎·舒梅克
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