德國經濟中的勞動力短缺減少：調查 | 路透社

柏林，12月19日（路透社）- 根據德國工商會DIHK週四的報告，由於勞動力短缺，德國面臨招聘困難的企業數量比一年前減少，這表明勞動市場的韌性開始感受到經濟疲軟的影響。

德國與全球所有工業化國家一樣，面臨着嚴重的勞動力短缺，尤其是在高增長的專業領域。

根據DIHK對23,000家企業的調查，面臨招聘困難的企業比例降至43%，而去年為50%。

德國的失業人數在11月增加至286萬人。根據聯邦就業局（BA）的數據，預計到2025年初，這一數字可能首次在10年內超過300萬。

作為回應，德國勞動部長鬍貝圖斯·海爾希望將短時間工作補貼的最長期限從目前的12個月延長至24個月，根據路透社獲得的一項法規草案。

一方面，勞動市場開始感受到經濟疲軟的影響。根據政府的預測，今年失業率將上升至6%，而2023年為5.7%。

另一方面，合格工人的短缺仍然很高，許多企業由於經典的不匹配而難以找到員工：希望招聘的企業尋找的資格與現有的資格不同，DIHK在其報告中指出。

據DIHK計算，整個經濟中有150萬個空缺職位，而去年為180萬個。

由Carlos Serrano編輯

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