為何如今沒人再去華盛頓外出就餐——《華爾街日報》
Michael Saltsman and Rebekah Paxton
華盛頓
哥倫比亞特區的餐飲業正在消亡,公共政策難辭其咎。就在2016年,美國首都還獲得了首本《米其林指南》和頂級美食雜誌的讚譽。2018年,《Bon Appétit》雜誌主編宣稱華盛頓"高光時刻來臨",部分餐廳火爆到食客甘願排隊一小時。但今非昔比——犯罪率攀升加上去年強制提高小費工資的政策,正讓餐飲業主們紛紛撤離。
擁有十年曆史的葡萄酒吧Pursuit在去年12月宣佈停業時,老闆亞當·凱林斯基在社交媒體直言"這座城市已不適合經營"。亞倫·麥戈文和阿爾圖拉斯·沃羅比約瓦斯同期關閉了海鮮餐廳Brine的兩家分店,稱疫情衝擊、經濟疲軟與"暴力犯罪激增"的疊加效應讓生存"成為不可能"。更多業者則關注犯罪的連鎖反應:2023年華盛頓兇殺案增長35%,汽車盜竊案激增82%,顧客正轉向其他區域就餐。
最具衝擊力的莫過於去年12月兩支職業球隊的撤離聲明——NBA奇才隊和NHL首都隊計劃遷往商業環境更友好的弗吉尼亞州亞歷山大市。目前球隊主場唐人街第一資本競技場周邊,曾因服務球迷和演唱會觀眾而餐飲繁榮。但近年來該區域搶劫與槍擊案頻發,球隊老闆泰德·萊昂西斯不得不僱傭休班警察來保障觀眾安全。
客流量下滑本身已足夠糟糕,但華盛頓的餐飲業同時還面臨着勞動力成本的急劇上升。2022年11月,這座城市的自由派選民以壓倒性優勢通過了第82號倡議——這項投票措施將使收取小費的餐飲業員工基本工資提高兩倍多。在大多數州,收取小費的員工可以按較低的基本工資支付,小費收入會使其達到或超過最低工資標準——通常是法定最低工資的兩到三倍。第82號倡議廢除了這一制度,遭到收取小費員工的反對,他們擔心這會毀掉一個對他們有利的行業。
現在看來他們是對的。根據美聯儲的數據,在小費制度改革生效前一年,華盛頓提供全方位服務的餐廳就業人數增長了約17%。自2023年5月第82號倡議生效以來,就業人數下降了4%。這僅僅是個開始:未來三年,收取小費員工的基本工資將繼續上漲,直至與每年根據通貨膨脹調整的常規最低工資持平。就業政策研究所4月發佈的一項針對華盛頓特區100多家本地餐廳的調查發現,大多數餐廳計劃裁員。半數餐廳計劃向馬里蘭州或弗吉尼亞州等成本較低的州擴張,近三分之一的餐廳計劃關閉門店。
為了抵消成本,數百家餐廳選擇在顧客賬單上增加服務費或其他附加費。食客們的反應正如你所預料:全國餐飲協會對華盛頓地區近1000名成年人的調查發現,超過一半的人因為價格上漲而減少了外出就餐次數。一些人表示他們轉而選擇光顧馬里蘭州或弗吉尼亞州的餐廳。
面對價格大幅上漲或強制附加費,顧客不願再額外支付小費完全可以理解。康奈爾大學經濟學家邁克爾·林恩研究發現,在提高小費工資標準的州,服務人員獲得的小費反而更少。華盛頓特區正上演這一幕:當地媒體DCist報道稱,儘管基本工資上漲,部分服務員的實際收入卻有所下降。
不過仍有謹慎樂觀的理由。民主黨籍市長穆麗爾·鮑澤本週推動通過一攬子嚴厲的安全法案,包括加重特定犯罪刑罰及撥款改善商業區安全。該地區一名對犯罪寬縱的議員正面臨同黨"法律與秩序"派候選人的初選挑戰,另一名議員則面臨罷免行動。與其他受制於選民提案的地區不同,特區議會有權修改82號倡議等已通過提案。這些措施或許能緩解現狀,但遺憾的是,對已倒閉的商家為時已晚。
今年秋季,俄亥俄、亞利桑那和馬薩諸塞州選民可能將表決是否取消小費工資制度。他們應當警惕:華盛頓特區在犯罪縱容與高人力成本上的實驗,已導致餐飲業災難性後果。
薩爾茨曼系就業政策研究所執行主任,帕克斯頓任該所研究主任。
2022年10月19日,華盛頓警方調查涉槍可疑車輛,拘留三名嫌疑人。照片:J·斯科特·阿普爾懷特/美聯社刊登於2024年1月13日印刷版,標題為《為何如今沒人再去華盛頓外出就餐》。