亞當·諾伊曼試圖回購WeWork 債權人考慮出售公司 - 《華爾街日報》
Akiko Matsuda, Konrad Putzier and Alexander Saeedy
亞當·諾伊曼,這位前首席執行官兼聯合創始人,在董事會迫使他離職不到五年後,正試圖重新掌控已破產的共享辦公公司WeWork 。
週一,諾伊曼的律師向WeWork的顧問發函稱,他正與丹·勒布的Third Point對沖基金公司及其他投資者合作,探索收購該公司的可能性。
這一努力已面臨挑戰。據知情人士透露,部分WeWork債權人已表示準備在公司完成第11章破產程序後出售其資產。但WeWork高管對諾伊曼的收購意向反應冷淡。根據諾伊曼提交的信件內容(該信件經《華爾街日報》審閲),自他去年12月首次接觸WeWork以來,公司一直拒絕向他提供提交收購要約所需的關鍵信息。
2017年,亞當·諾伊曼出席曼哈頓TechCrunch Disrupt科技大會。圖片來源:EDUARDO MUNOZ/REUTERS目前尚不確定Third Point對與諾伊曼合作收購WeWork的投入程度。Third Point發言人表示,該對沖基金"尚未承諾參與任何交易",且與諾伊曼的房地產公司Flow Global僅進行過"初步磋商"。
WeWork的律師週一表示,公司現金即將耗盡,需要更多資金來應對高昂的第11章破產程序。諾伊曼在致WeWork的信中指出,當前財務危機源於管理層未能為獲取資金支持"探索替代方案"。
這位創始人從紐約初創企業起家,將WeWork打造成燒掉數十億美元的全球聯合辦公帝國,如今他大膽的收購舉動開啓了公司新篇章。該企業最終在2021年以較2019年峯值低80%的估值上市。
其收購計劃也為他與日本科技巨頭軟銀的漫長糾葛再添新章。2019年當虧損加劇和投資者擔憂導致WeWork取消IPO計劃時,軟銀向諾伊曼支付超10億美元讓其離開自己聯合創立的公司,包括股票出售條款,隨後獲得公司控股權。
如今,四年前從軟銀獲得鉅額資金的諾伊曼試圖通過破產收購完成輪迴。目前WeWork由軟銀任命的CEO執掌,軟銀仍是最大債權人之一。據該科技投資方企業文件披露,自2017年以來其在WeWork的投資已虧損超140億美元。
諾伊曼提出收購之際,這家破產公司正規劃11月申請破產保護後的下一步。知情人士透露,管理層已告知潛在收購方,計劃將公司控制權移交債權人,並在可預見的未來實現盈利運營。
最近,這些計劃遭到部分WeWork債權人的反對,據知情人士透露,債權人表示傾向於在重組完成後儘快出售公司。
該公司的投資銀行PJT Partners的銀行家們已就破產後可能出售公司進行了初步討論,這些人補充道。
WeWork首席執行官戴維·託利表示:“就眼下及可預見的未來而言,我們認為運營公司是實現價值最大化的選擇,而非出售。”
軟銀集團首席執行官孫正義在罷免諾伊曼後的投資者電話會議上表示,他"高估了亞當(諾伊曼)的優點",並對存在問題的治理視而不見。他説自己從這段經歷中吸取了"慘痛教訓"。
WeWork的破產對這家曾一度估值470億美元的公司而言堪稱驚人隕落。作為CEO,諾伊曼成功將這家辦公租賃公司包裝成他口中堪比優步和臉書的尖端科技企業。他宣稱公司使命是"提升全球意識",經常用龍舌蘭酒款待員工,還涉足各種跨界投資,比如創辦以創業教育為特色的幼兒園,收購造浪池公司的股份。
WeWork一直在嘗試與數百名房東重新協商租約,以使共享辦公業務實現財務可持續。由於許多房東在充滿挑戰的辦公房地產市場試圖保住利潤豐厚的交易,這一進程進展緩慢。
諾伊曼在2019年這家共享辦公初創公司備受期待的首次公開募股失敗後,不得不下台並放棄控制權。他於2010年共同創立的WeWork在迅速建立全球聯合辦公空間網絡的同時,從投資者那裏籌集了數十億美元。但隨着虧損不斷增加,諾伊曼因支出和管理風格受到批評而離職。
WeWork現在由前黑石集團高管託利領導,他於2023年10月正式接任首席執行官一職。
諾伊曼的收購意向此前由《紐約時報》DealBook欄目報道。
埃利奧特·布朗對本文亦有貢獻。
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更正與補充亞當·諾伊曼於12月聯繫WeWork以獲取信息。本文早期版本將其姓氏誤拼為Newmann。(已於2月6日更正)