業績大幅下滑 萬科管理層自願降月薪至税前1萬人民幣 | 聯合早報
zaobao
業績大幅下滑之際,中國龍頭房企萬科董事會主席鬱亮、總裁祝九勝、監事會主席解凍自願領取月薪税前1萬元(人民幣,下同,約1867新元)。
萬科星期四(3月28日)晚間發佈的2023年度報告顯示,去年萬科營業收入4657.4億元,同比下降7.6%;歸屬於上市公司股東的淨利潤121.6億元,同比2022年的226.9億元下降了105.3億元,降幅46.4%。
在利潤大幅減少的情況下,萬科集團管理層在2023年集體選擇降薪。在萬科集團全職工作的八位董事、監事、高級管理人員自願放棄2023年度獎金,令萬科集團管理層的2023年度税前報酬總額合計降至916萬元,同比2022年的3466萬元減少了73.6%。
另外,自報告披露之日(28日)起,萬科董事會主席鬱亮、總裁祝九勝、監事會主席解凍自願領取月薪税前1萬元。
不過,這已經不是萬科集團管理層首次降薪。據第一財經報道,2021年萬科集團歸屬母公司的淨利潤從415億元降至225億元,降幅46%,萬科面臨上市30年來第三次利潤下滑,鬱亮當年自願放棄其2021年度全部獎金,當年領取税前薪資154.7萬元。兩年時間過去,鬱亮2023年在萬科集團領取的薪資再次下降至127萬元。
延伸閲讀
[下午察:萬科也會出事嗎?
](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_03_07_668653)
萬科去年淨利暴跌 警示利潤壓力可能持續
作為行業的頭部企業,萬科集團管理層過去的薪資並不低。根據wind平台統計的數據,鬱亮2014年至2016年任職萬科集團總裁期間,每年的税前報酬約980萬元;自2017年任萬科集團董事長以來,2017年至2020年之間,鬱亮每年在萬科集團獲取的年度税前報酬均高於1100萬元,2018年獲得的報酬最高,為1253萬元。