把熱情都傾注於花園城市 郭麗蓮育樹育花也育人 | 聯合早報

園藝不只是她的興趣愛好，也是她的專業、事業，甚至是人生。

郭麗蓮（66歲）的大半輩子都跟園藝分不開。由於母親喜愛胡姬花和玫瑰花，園藝自她小時候就成了她和父母的家庭活動。她每天放學回家，就會跟媽媽一起打理各種各樣的植物。

長年耳濡目染之下，郭麗蓮對於園藝與植物的熱愛逐漸在心中增長。她在唸書時在國家公園局實習了九個月，1979年5月正式加入，從園藝助理做起，一干就是45年。

這些年來，郭麗蓮與團隊在巴西班讓苗圃（Pasir Panjang Nursery）種植了上千棵植物。這個苗圃坐落於園藝園林旁，佔地大約12公頃，每年培植各種各樣的花草樹木幼苗，用於綠化全島各地，包括總統府、新加坡植物園、裕廊湖花園，甚至烏敏島。

如今身為處長 育樹育花也育人

如今身為國家公園局園藝與社區處統籌處長，郭麗蓮的職責是培養和加強園藝人員的專業能力，包括掌握更多有關植物生長和繁殖方面的知識和技能、推廣正確的園藝實踐方法，以及提升植物信息數據知識庫（repository）。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_04_01_673526) 在面對特別情況時，郭麗蓮與團隊也須構思對策；比如，冠病疫情期間，人們須長時間待在家裏，郭麗蓮考量到園藝有助於促進身心健康、撫平情緒，因此便同團隊通過派發蔬菜種子，鼓勵大眾在家裏種植蔬菜消磨時間、排遣心緒。他們還製作視頻，教導人們簡易的園藝步驟。

這位園藝專家全心投入這份事業，也始終保持熱情。她受訪時説：“園藝領域給了我發揮的園地，所以我也要積極回饋這個行業。”

她自2011年起，在新技能資格認證下的管理人員第四級課程（WSQ Courses for Managers Level 4）擔任導師，13年來積極協助培養景觀業（landscape）的管理人員。

景觀業管理人員負責監督日常運營，並領導景觀的開發、提升與執行工作。他們須在資源有限的侷限下做出成效，因此如何善用溝通、組織和領導能力至關重要。

郭麗蓮帶領課程學員們同慈善機構或社區合作，協助創建或改善花園，讓學員、慈善機構或社區都從中受益。這個課程內容涉及面很廣，包括場地分析、環境考量，以及如何選擇栽種合適的植物等。

郭麗蓮經常同慈善機構或社區進行合作，帶領學員改善與創建花園，通過這些實踐讓他們學習如何按場地和環境條件，選擇適合種植的植物。（吳瑞恩攝）

她説：“我很高興有機會向年輕一代傳授知識，為那些對景觀相關行業感興趣的人開班授課，為行業做出一些貢獻。”

重視終身學習提升技能 公園局推出課程鼓勵員工參加

國家公園局非常重視屬下員工的終身學習，以及他們在職業生涯中如何持續提升技能，因此為他們提供了各種進修課程，例如學習撰寫提案、掌握數據分析方法與接觸數碼化等。當局也重視發展人員的領導能力。

這些相關課程讓包括年長員工在內的所有職員參加。此外，當局還推出註冊執業園藝師計劃（Certified Practising Horticulturist Programme，簡稱CPH），讓符合條件的資深園藝師報名參加，以獲得專業資格認證。這個認證受到澳大利亞園藝研究所（Australia Institute of Horticulture）認可，有效期為三年。

這個計劃的兩個月課程為學員提供一個全面瞭解園藝實踐的機會，為園藝從業員提供一個重要的職業發展助力。課程學費是2725元（含消費税）。

郭麗蓮本人在2008年參與了CPH的試行計劃。她指出，參加有關園藝和景觀設計領域的課程和工作坊讓她獲得了增長知識和技能的寶貴機會，幫助她在職業生涯中持續精益求精。