華僑銀行總裁黃碧娟去年薪酬達1210萬元 超越高博德 | 聯合早報

華僑銀行集團行政總裁黃碧娟去年薪酬增8%達1210萬元，在三位本地銀行總裁中，薪酬排第二高，超越了星展集團總裁高博德。

根據華僑銀行（OCBC）星期五（4月5日）開市前發佈的年報，黃碧娟2023年的薪酬當中，635萬2800元是花紅，較2022年增加18%，薪金則保持在144萬2400元。

華僑銀行去年全年淨利增長27％至70億2000萬元，首次突破70億元。

大華總裁黃一宗有望成為 薪酬最高本地掛牌公司總裁

隨着華僑發佈年報，三家本地銀行的總裁薪酬都出爐。其中，大華銀行副主席兼總裁黃一宗的薪酬最高，2023年薪酬增12％至1593萬元，有望成為2023年薪酬最高的本地掛牌公司總裁。

曾多次榮登新加坡“打工皇帝”榜首的星展集團（DBS Group）總裁高博德（Piyush Gupta），去年薪酬為1123萬元，比2022年減少27％，無法蟬聯寶座。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_02_29_667084) 去年，星展銀行發生一連串數碼服務中斷事故，銀行在2月7日發佈最新業績時，宣佈削減總裁和其他集團管理委員會的可變動薪酬，以讓他們為這些事故負起責任。

減薪行動使高博德的2023年薪酬，比另兩位總裁少了許多。

華僑銀行星期五發布的年報中，除了公佈管理層薪酬，也提出了對今年銀行業展望的看法。　

華僑銀行主席李國慶在年報致辭中説：“2024年要在複雜的地緣政治環境中前行仍非常具挑戰。供應鏈遭嚴重干擾可能影響區域經濟。儘管今年可能降息，但事實是利率水平依舊高漲，並且會影響一些企業和個人償還現有貸款的財務能力。”

他指出，華僑將繼續保持高度謹慎，在必要時靈活地做出果斷行動。“我們將無畏地應對挑戰，並有信心華僑將在未來帶來更大價值。”

華僑銀行正在進行數據計劃第二階段

黃碧娟在年報中彙報了華僑數碼轉型的進展。她指出，銀行在2022年宣佈完成七年數碼核心藍圖第一階段，這包括投入2億5000萬元來加速數碼轉型。計劃的第二階段正在進行，2023年至2025年期間會注入另一筆3億元的投資。

此外，華僑正在加強人工智能的設備，目前每天有超過400萬個決定由人工智能操作，未來12個月至24個月內，這個數量預計增加超過一倍。　

華僑銀行去年承諾提供560億元可持續發展融資

另一方面，華僑銀行星期五也發佈這一年的可持續發展報告。華僑在報告中透露，銀行去年承諾提供560億元的可持續發展融資，提早兩年超越之前設下的500億元目標。

華僑去年5月宣佈，為電力、油氣、房地產、鋼鐵、宇航，以及船運，這六個行業的企業客户設定去碳化目標。這是集團致力於在2050年以前協助客户達到淨零排放承諾的一部分。

華僑銀行集團首席可持續發展官吳漢堅指出，銀行在這方面取得良好的進展，並且處在落實淨零排放目標的正軌上。

他透露，華僑將通過修訂煤炭融資政策，參與逐步淘汰煤炭的項目。銀行致力於把資金從依靠化石燃料的技術，轉移至促成潔淨和再生能源的技術和相關基礎建設，以及其他脱碳解決方案。