研究：全球多數企業高管尚未準備好迎接人工智能轉型 | 聯合早報

一項最新調查研究顯示，來自全球主要經濟體的多數企業高管都認為，人工智能（AI）技術終將在各個行業“改變遊戲規則”，但他們領導的團隊卻對AI的風險和回報缺乏瞭解。

法新社報道，人力資源公司德科集團（Adecco）和英國牛津大學經濟研究院在去年10月至12月間，對九個國家的企業的2000多名首席執行官、首席財務官和其他高管進行調查，發現61%的受訪者認為，AI會改變他們所在行業的遊戲規則，科技行業佔比上升至82%，汽車製造商的佔比則上升至51%。

但報告發現，儘管多數受訪者認為AI將改變行業遊戲規則，但57%的人“對其領導團隊的人工智能技能和知識缺乏信心”。

Adecco首席執行官馬丘爾（Denis Machuel）説，企業老闆必須為人工智能轉型做好準備，“幾乎所有類型的工作都會或多或少地受到影響，甚至包括領導工作”。

馬丘爾補充稱：“我們的研究表明，許多領導人對未來的顛覆並沒有清晰的認識。”

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[調查：未來五年人工智能將影響本地網安人員數量

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_04_02_673745) [各領域發展潛能大 AI崛起使ESG投資決策複雜化

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_04_06_674577) 調查還顯示，有41%的高管認為在技術的持續更迭下，他們將在未來五年內減少員工數量。與此同時，66%的受訪者表示他們將外部招聘人工智能專家，34%則表示他們將培訓現有員工以填補技術空白。

報告指出：“只有一半的領導者稱將重新部署受AI影響的員工。組織必須緊急重新考慮這種方法，在組織內培養相關技能，以確保當今勞動力的持續就業能力。”