獲企業培訓委員會補助 逾3000名僱員料加薪 | 聯合早報

截至今年3月，150家獲企業培訓委員會補助金的企業中，有3062名僱員預計會在常年加薪以外獲得平均5％的薪資增幅，或有更好的職業發展機會。當中近四分之一是專業人士、經理和執行員，達727人。

全國職工總會在2019年設立企業培訓委員會（Company Training Committee，簡稱CTC），與僱主合作支持公司提高生產力，並制定培訓計劃幫助員工提升技能、擴大職業發展機會。目前有超過2000家企業參與計劃，職總希望到了2025年，把參與企業的數量增至2500個。

政府也在2022年宣佈撥款1億元，支持職總加強這項計劃。其中7000萬元用來設立CTC補助金，為符合條件的企業項目提供高達七成的資助，用於添購硬件或軟件、諮詢服務等，從而落實企業轉型計劃。截至去年9月，當局已批准撥出約1060萬元補助金。

新科工程用補助金添購設備節省工時

職總秘書長黃志明星期五（4月12日）參觀新科工程（ST Engineering）陸路系統，瞭解公司如何通過用補助金添購的設備來提高生產力。

新科工程在補助金推出初期就響應計劃，先後有12個項目獲資助。集團屬下的新科工程陸路系統利用補助金，購買了機械噴漆系統和三維探測儀等儀器。

延伸閲讀

[逾80家獲職總補助企業 承諾為員工提供5.2%額外加薪

](https://www.bdggg.com/2023/zaobao/news_2023_11_22_647655) [職總設逾1900個企業培訓委員會 助近13萬僱員提升技能

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_02_28_666817) 以機械噴漆系統為例，以往靠人工為車身上色的工作目前可由機械代勞，噴漆所需的時間至少減半。員工只須操作機械來控制噴漆，減少直接接觸油漆的時間，工作也因此更省時且安全。

三維探測儀則可藉助科技幫美術員省卻繪圖的步驟，儀器可探測環境特點，生成圖像，美術員只須修飾成所需的三維模型，加快工作流程。

新科工程陸路系統營運管理部主任安德魯（Andrew De Silva）受訪時指出，三維探測儀可把一個工作項目原本所需的14天工時縮短至約四天；機械噴漆系統也可將工作原本所需的三天工時縮短至少一半。

他説：“善用數碼科技和自動化儀器能把原本繁瑣的工作變得簡易，這能幫助公司留住較年長的員工，因為工作不再那麼費體力。工作數碼化後也有助於吸引年輕員工，他們可以更多地運用科技。”

公司高級首席工程師梁慶龍（50歲）説，他與同事在使用機械噴漆系統前，都接受了培訓，瞭解如何通過編程為機械設定工作、操作機械等。“這類編程技能都是我之前未接觸過的，我從中掌握新的技能，也有更好的晉升機會。”

黃志明指出，企業培訓委員會推行以來已發揮成效，不僅僅幫助公司提高生產力，僱員的薪資也有所增加。獲補助金的企業中，3000多名僱員料可獲加薪或升職，其中近四分之一是專業人士、經理和執行員（PME）。隨着PME人數增加，職總也會致力於維護這羣員工的利益，關注他們的薪資、福利和工作前景。