短缺率達40% 馬國護士外流新加坡 | 聯合早報

（吉隆坡綜合訊）馬來西亞的護士由於薪資福利及工作時間長等因素而離職，導致當地護士短缺率達40%。許多護士離職後都選擇到新加坡工作。

馬國衞生部上個月告訴國會，2020年馬國共有2106個護士空缺，之後逐年增加，分別是2021年2224個，2022年4420個，去年更激增至6896個，短缺率達40%。

《馬來西亞前鋒報》星期四（4月18日）報道，在亞細安10國當中，護士底薪最高的是文萊，約3056新元，其次是新加坡（約2500新元）和泰國（約1000新元）。馬國護士的底薪只有約1800令吉或約511新元，比柬埔寨、越南與菲律賓低，僅高過印度尼西亞、緬甸和老撾。

馬國醫藥協會主席阿茲贊指出，薪資過低，加上工作壓力大，是馬國護士空缺日趨擴大的原因之一。“空缺擴大又導致在職護士的加班問題更嚴重，這是惡性循環。”

43歲的護士諾莉拉妮告訴網媒“當今大馬”，在馬國擔任護士20年之後，她三年前選擇到新加坡一所政府醫院工作。兩者的差別在於，在馬國她每週須工作六天，新加坡則是五天制，每週工作40小時。薪資方面，她目前月入約6000新元。

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