畢丹星發表工人黨勞動節獻詞:失業率雖低 國人仍感悲觀 | 聯合早報
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工人黨發表勞動節獻詞説,失業率雖維持在低水平,但許多新加坡人仍感到經濟與就業市場變化所帶來的痛苦。
國會反對黨領袖、工人黨秘書長畢丹星星期二(4月30日)通過工人黨臉書發表勞動節獻詞,形容今年勞動節正值變革來臨之際。
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畢丹星在獻詞中花了不少篇幅談在我國經商的成本。他先是引述全國職工總會的年度經濟景氣調查結果説,近四成新加坡僱員擔心在接下來三個月內失業,高於去年的25%。
畢丹星因此提出疑問説,調查結果是否僅僅反映僱員對就業的擔憂,還是揭露其他方面的問題。
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他認為,儘管我國處於充分就業(full employment)狀態,新加坡僱員仍變得悲觀,可能是因為今年迄今為止的新聞報道一直圍繞企業削減成本所引發的裁員,甚至有一些企業完全結束營業,並搬到其他區域國家。
“如果資金雄厚的大型公司和跨國企業,都因經商成本而覺得難以在新加坡繼續營業,那中小企業會感受到更大的壓力。”
畢丹星引述昆士蘭保險集團(QBE Insurance)對605家本地中小企業進行的調查説,半數受訪中小企業認為成本增加和利潤減少是他們今年的首要營業挑戰。他們在去年的調查中也表達了對通貨膨脹、能源價格上漲和消費税增加的擔憂。
畢丹星:在我國經商 成本已成顯著壓力點
畢丹星説,工人黨理解這些擔憂。在新加坡經商的成本已形成顯著壓力點,而消費税增至9%和今年的持續高利率更使情況雪上加霜。
他重申工人黨之前提出的建議,包括幫助中小企業減輕非工資成本,如補貼人才與招聘計劃、為企業進行國際擴張提供津貼、提供租金援助、簡化津貼申請程序等。
畢丹星也説,面對高昂的經商成本,如果出現失業情況,工人黨也呼籲過要更好地保護和加強保障僱員利益,主要是通過推出冗員保險計劃。
工人黨也希望政府能更好地實現技能再培訓,以及從外國專業人士到新加坡人的技能轉移,讓新加坡人為接下來競爭更激烈和要求更高的工作環境做好準備。
畢丹星説:“新加坡即將邁入新篇章,希望一切會有所不同。有一點是清楚的:無論如何,工人黨都將繼續反映僱員和中小企業的心聲、提出可持續增長課題,並提倡勞工政策的立法,以造福所有新加坡人。”