陳篤生醫院推出護士靈活輪班制 迄今約200名護士受益 | 聯合早報

護士須全天候照顧病人，這樣的工作性質使得他們往往難以實施靈活工作安排。陳篤生醫院自去年10月起試行新計劃，推出包含多達六個班表的靈活輪班制，獲得護士好評。院方有意在今年底前，逐步將新計劃擴大至所有病房。 

這項靈活護理計劃（Liquid Nursing initiative）允許護士在傳統的三班制之餘，也可以選擇靈活輪班。在以往的早、午、晚三班輪班制下，護士每次輪班都須工作八小時至12小時，而在靈活輪班制下，護士的上班時間從四小時至12小時不等，可滿足他們，特別是有家庭者的不同需求。 

換言之，一名護士如今有高達九個班表可選擇。舉例説，以往午班護士的上班時間，是下午1時至晚上9時（8小時），在靈活輪班制下，護士可選擇中午12時上班至晚上7時（7小時）或下午2時至晚上8時（6小時）。新班表也有一個工作四小時的選項，讓護士靈活上班。但每週工作時數維持40小時不變。 

陳篤生醫院相信是本地第一家推出靈活輪班制的醫院。擁有超過2000張病牀的陳篤生醫院，聘有約4000名護士，其中約2500人在病房工作。

陳篤生醫院首席護理總監許淑燕星期四（5月9日）在媒體彙報會上透露，靈活輪班制一開始在智能病房試行，隨後逐步擴大至四個病房，迄今已有約200名護士受益。院方希望今年底前逐步擴大至所有病房。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_02_01_661695) 在新計劃下，病房護理人員的職責也重新設計成兩大角色，分別是責任制護士（Principal Nurse）及靈活制護士（Flexi-Nurse）。責任制護士會專注於臨牀核心角色，如參與醫生巡房、護理評估和記錄、與患者家人溝通協調，以及交接工作；靈活制護士則扮演輔助責任制護士的角色，負責傷口處理、培訓看護者，及接送患者往返治療地點等。

新計劃平均每天可為責任制護士省下約30至90分鐘的時間，讓他們能夠更加專注於自己的的主要任務，並有足夠的休息時間。

幾乎所有參與計劃的護士都指出，選擇靈活輪班制後，有了充分的休息時間。另有七成受訪護士説大部分時間都能準時下班，比之前的少過三成大幅提升。