因宣傳短片爆口水戰 保安協會與工會同意繼續合作 | 聯合早報

在人力部的促成下，日前因為一支宣傳影片隔空爆發口水戰的新加坡保安協會和保安僱員聯合會，同意繼續合作，改善保安人員的薪資和工作條件。

代表本地保安業者的保安協會（Security Association Singapore），以及行業工會保安僱員聯合會（Union of Security Employees）星期四（5月9日）發表聯合文告説，勞資政三方的協作機制，是堅定地表明立場，以推動各自主理的事務，而不是掩蓋分歧。“雙方近期在網上的交流，也是協作的一部分。”

雖然分歧有時可能會公之於眾，但雙方強調，這並不影響他們全力推進勞資政三方協作，最終達成互惠互利的解決方案。

兩個組織也重申，將繼續與政府緊密合作，為僱員爭取更好的生活和為企業爭取更好的成果。

引發口水戰的視頻，最初於4月25日發佈在本地搞笑視頻平台SGAG的Instagram上，由保安僱員聯合會委任SGAG製作。

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視頻搬演新入職保安和僱主的對話，以誇張和戲謔的方式指出，在推出漸進式薪金模式後，保安的過度加班情況有所改善、收入也有所增長。

保安協會隨後在5月2日發文告對視頻表達不滿，認為它醜化了保安人員和僱主的形象，也不是關注或討論這一嚴肅問題的正確方式。保安僱員聯合會約一小時後回應稱，製作視頻是為了提高人們對漸進式薪金模式的認知，並鼓勵僱員或協會向聯合會舉報任何不遵守這個模式的情況，達到了提高意識的目的。情況一度陷入僵局。

人力部兼國防部高級政務部長扎吉哈星期四在臉書發文説，保安協會和保安僱員聯合會在人力部促成的討論中，表達了各自關切。

雙方同意通過漸進式薪金模式，繼續合作以改善保安人員的薪資和工作條件。他們將在保安勞資政事務小組裏，繼續進行相關討論。

扎吉哈對雙方目標一致，為僱員和僱主爭取雙贏結果表示欣慰。“這證明了新加坡牢固的勞資政三方合作關係，讓行業協會、工會和政府能攜手合作，化解分歧和共同克服挑戰。”