陳篤生醫院推出護士靈活輪班制 受護士歡迎 | 聯合早報

住院病人需有人全天候照顧，這使得護士的工作往往難以實施靈活安排。陳篤生醫院自去年10月開始試行新計劃，推出包含多達六個班的靈活輪班制，獲得護士好評。院方有意在今年內，逐步將新計劃擴大至所有病房。 

陳篤生醫院有超過2000張病牀，聘有約4000名護士，其中約2500人在病房值勤。相信這是本地第一次有醫院推出這樣的靈活輪班制。

按這個靈活護理計劃（Liquid Nursing Initiative），護士除了傳統的三班制，還可以選擇靈活輪班。在早午晚三班制下，護士每次值班須工作八至12小時，而在靈活輪班制下，上班時間可從四小時至12小時不等，這有助於護士，特別是有家庭者，兼顧多方面的需要。 

換言之，每個護士如今有多達九個班表可選擇。舉例説，以往午班時間是下午1時至晚上9時（八小時），在靈活輪班制下，護士的值班時間可從中午12時至晚上7時（七小時），或下午2時至晚上8時（六小時）。新制度也有一個工作四小時的選項，讓護士上班時間更靈活。無論選擇什麼班表，護士每週的工作時數維持40小時不變。

院方望今年內逐步擴大靈活輪班至所有病房

陳篤生醫院首席護理總監許淑燕星期四（5月9日）在媒體彙報會上透露，靈活輪班制最初在智能病房試行，逐步擴大至四個病房，迄今約有200名護士受益。院方希望今年內逐步擴大至所有病房。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_02_01_661695) 隨着新值班制的實施，病房護理人員的職責也重新設計，分成兩大角色，即責任制護士（Principal Nurse）和靈活制護士（Flexi-Nurse）。責任制護士會專注於發揮臨牀核心角色，如參與醫生巡房、護理評估與記錄、與患者家人溝通及交接工作；靈活制護士則扮演輔助責任制護士的角色，負責傷口處理、培訓看護者，及接送患者往返治療地點等任務。

這個新安排平均每天可為責任制護士省下約30至90分鐘的時間，讓他們可以更專注於自己的主要任務，並有更多的休息時間。

除能準時下班 還享有更多親子時光

幾乎所有已參與計劃的護士都指出，選擇靈活輪班制後，休息時間更充分了。七成受訪護士還説，現在大多數時候都能夠準時下班，以前只有少過三成的人有這樣的機會，情況大為改善。 

在陳篤生醫院工作了七年的高級護士陳佳慧（31歲）是最早參與靈活輪班制的護士之一。這名育有一名兩歲兒子的護士告訴《聯合早報》記者，以往早班的上班時間較早，接送孩子主要靠丈夫，如今她可以選擇較遲上班的班表，和孩子有更多時間相處。基於她的家庭因素，主管也批准她不必上夜班。

陳佳慧説：“我很感激院方提供了靈活工作選項，讓大家可以在工作和生活之間取得平衡。這類安排肯定有助於留住護士。”

醫院高級護理經理吳淑琳説，目前靈活班表仍由人工安排與處理，未來院方準備研發手機應用和藉助人工智能，簡化排班程序。

護士靈活輪班，絲毫不影響對病患的護理素質。吳淑琳舉例説，護士的排班會確保在上午和下午，即有較多病人進出院和醫生給出治療方案的時段，有足夠的護士值班。