聯合國報告：新加坡性別平等表現良好 全球第八亞太列首 | 聯合早報

我國在推動女性發展方面持續取得進步。根據聯合國今年3月發佈的最新《人類發展報告》，新加坡在性別平等方面表現良好，在全球166個國家中名列第八，在亞太區排第一。

社會及家庭發展部星期五（5月10日）發佈2024年《新加坡女性發展進展》（Progress on Singapore Women’s Development）報告。當局引述了2023／24聯合國《人類發展報告》（Human Development Report）的數據指出，我國性別不平等指數（Gender Inequality Index，簡稱GII）從2015年的0.068，改善至2022年的0.036（0表示“完全平等”），這表明我國女性在生育健康、就業、教育，以及政治參與度等方面都進步了，在兩性平等方面也維持較高的國際排名。

當局同日發文告説，《新加坡女性發展進展》是2022年3月《新加坡女性發展白皮書》發佈以來，首份針對女性發展的進展報告，概述了我國如何在就業、健康和保護女性免受暴力侵害等方面取得了良好進展，同時也認識到要消除對性別的刻板印象仍須做哪些努力。

報告指出，我國女性在教育和就業等方面的發展持續改善，15歲及以上的女性識字率自2015年以來，穩定保持在95%以上。男女識字率的差距也從2013的3.8個百分點，減至2021年的2.5個百分點。

我國女性就業率提高 任領導職女性增加

至於在職場的代表性，過去10年（2013年至2023年）裏，25歲至64歲的女性居民就業率從69.2%上升至76.6%。男女就業率之間的差距也縮小到12.4個百分點。

延伸閲讀

[德勤：全球董事會性別平等 東南亞取得穩步進展　

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_03_15_670224) [調查：七成新加坡人相信男女應有平等待遇

](https://www.bdggg.com/2023/zaobao/news_2023_11_26_648660) 此外，擔任領導職務的女性也增加了。2023年，在本地掛牌公司100強中，女董事的佔比為22.7%，比2013年的7.5%增加了兩倍。

報告指出，據國家福利理事會2022年的生活質量調查，女性看護者較多，佔60%。為鼓勵夫妻在養兒育女方面共同承擔責任，政府今年將男性的有薪陪產假從兩週增至四周，但額外兩週假期暫時不屬強制性。

報告重申，為進一步支持女性肩負的看護責任，政府和勞資政三方、企業及社區合作伙伴持續合作推出新措施，包括制定將在今年12月生效的勞資政靈活工作安排要求指導原則。幼兒培育署也將在今年下半年推出嬰兒保姆試驗計劃，委任指定業者為家長提供保姆服務。

文告引述了內政部兼社會及家庭發展部政務部長孫雪玲的話，表達了對我國女性在家庭、工作和社會中持續進步感到鼓舞，並認為這離不開社區、企業、學校和政府的共同努力。

“我們所有人都能夠、也會繼續做更多，讓男女平等合作，可以自由和全心地追求個人的理想。我們必須改變對性別角色的觀念，以應對女性面臨的挑戰，從而推動建設一個更公平、更包容的社會。”