雷家英投身工運40年 獲頒職總卓越服務星章 | 聯合早報

致力於為員工謀福利40年來，新加坡高級海員聯合會秘書長雷家英為工運做出貢獻，獲頒全國職工總會卓越服務（星章）。

2023年卸下職總會長職務的雷家英（61歲）自1982年加入新加坡高級海員聯合會，1999年成為聯合會首名擔任執行秘書的女性。2011年，她獲選進入職總中央委員會，2012年至2014年擔任國會官委議員。她在2015年首次當選職總會長，並於2019年連任。

今年有137人和42家機構獲頒職總勞動節獎章，雷家英獲得的卓越服務（星章）是今年頒發獎章中的最高獎項。頒獎禮星期五（5月10日）在濱海灣金沙舉行，肯定工會領袖、工友和勞資政合作伙伴等對工運的貢獻。

職總指出，雷家英為工運推動計劃，倡導支持各階層員工，包括女性和低薪員工，尤其關注海事業。她也是全國工資理事會的重要一員，為低薪員工爭取更高的工資，同時為員工推進職業發展、職場公平待遇等福祉。此外，她關注靈活工作安排、性別薪資差距等課題，倡導支持女性重返職場。

冠病疫情期間，雷家英致力於加強對海員的支持，確保他們能被認可為關鍵服務員工。在她的領導下，新加坡高級海員聯合會會員人數從1980年代的3400人，增至目前的3萬2000多人。

延伸閲讀

[對工運積極貢獻 137人獲頒勞動節獎章

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_05_06_680510) [42家企業機構組織 獲頒職總勞動節獎章

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_05_03_679947) 她也在我國的未來經濟理事會、勞資政公平僱傭聯盟扮演顧問角色，並參與國際勞工組織和國際運輸工人聯合會的工作，在海內外平台推動員工權益。 

雷家英受訪時指出，她對於獲頒獎項倍感榮幸，這也有賴於工會，尤其是新加坡高級海員聯合會執行委員會和會員給予她的支持和信任。

她説：“令我難忘的一段經歷是在冠病疫情期間，工運與勞資政三方夥伴協作，團結一致地支持工友和家人度過這場危機。新加坡高級海員聯合會為海員推行換班安全措施，在疫情期間保障他們的安全。我也很欣慰像‘航運三方聯盟韌性基金’這類計劃，從本地拓展為國際勞資政計劃，並集合國際的勞資政夥伴，來推動船員換班安全標準。”

雷家英：隨着科技發展 工會角色將改變

對於工運的未來方向，這名資深領袖認為，隨着科技發展，工會的角色將改變，更着重於確保數碼經濟的員工獲公平對待，併為員工的權利發聲。推動終身學習也將是工會的其中一項核心工作，確保工友有能力跟得上變化。

職總會長丹娜樂芝米致辭時説，雷家英在這40年來不遺餘力推動員工福祉提升，對工作堅定不移的決心啓發所有工運領袖。丹娜樂芝米也感謝政府、僱主等夥伴與職總協作，確保員工獲得公平與同理對待。

近1500人出席頒獎禮，包括人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生，以及國家發展部長李智陞。職總今年沒有頒發象徵工運最高榮譽的榮譽獎章。去年，榮譽獎章頒發給副總理兼財政部長黃循財；2021年頒給副總理兼經濟政策統籌部長王瑞傑。