攜手前進運動 黃循財開放包容傾聽人民聲音 | 聯合早報
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2022年6月，副總理兼財政部長黃循財獲推舉為第四代領導班子領軍人的兩個月後，全國啓動了為期一年多的新加坡攜手前進運動。這是第四代團隊接棒前，傾聽人民聲音的一個重要平台。
既然是傾聽，就必須抱持“開放和包容”的態度，並以前瞻的思維，判斷參與者所提出的許多建議是否值得參考及採納。
開放、包容、具前瞻性，是總理公署部長兼財政部及國家發展部第二部長英蘭妮眼中，黃循財所展現的領導風格。
英蘭妮：新加坡攜手前進運動 黃循財願意聽取不同點子
英蘭妮也第四代班子的一員，她接受《聯合早報》訪問時説，在整個新加坡攜手前進（Forward SG）運動中，黃循財都非常願意聽取不同的點子和意見，及探索大膽的政策轉變。他也十分留心那些覺得難以改變者的顧慮，想辦法讓所有人共同前進。
政府並沒有等到攜手前進運動結束後，才集中推出所有新政策，而是在過程中優先處理人們較關注的一些課題，例如打造適合組織家庭的新加坡。
延伸閲讀
[冠病危機展現黃循財果斷且理性領袖特質
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[玩音樂彈吉他 黃循財搭建人與人溝通橋樑
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讓英蘭妮印象最深刻的，是當她和團隊建議一些結婚和育兒措施時，黃循財表現出的同理心。
協助管理國家人口及人才署的她説：“他非常同情那些有年幼小孩的家庭，及須同時照顧幼兒和年邁雙親的‘夾心層’夫婦。因此當我們提議延長父親陪產假時，他不僅欣然同意，也希望能儘快讓它成為強制措施。”
今年1月起，父親可享有的有薪陪產假從原有的兩週增至四周，這額外兩週目前雖不是強制的，但黃循財公開呼籲僱主儘早配合。
李智陞：曾任國家發展部長 黃循財身為前輩提供不少提點
黃循財在2015年至2020年間擔任國家發展部長，之後由李智陞接任。作為“前輩”，他在國家發展部主辦住屋對話會時，給了李智陞不少提點。
李智陞説，黃循財鼓勵國家發展部和建屋發展局的同事，營造一個能讓新加坡人聚在一起、提出各自看法，同時瞭解對方需求和願望的環境。他也非常支持採用新鮮的互動方式，促成他們後來以遊戲形式進行對話會，讓參與者通過角色扮演決定如何分配組屋。
“這創造了一個可以開放對話的空間，我們看到很多原本對於各自住屋需求抱着強烈看法的參與者，在離開時都能更明白其他新加坡人的需求，以及我國社會面對的資源和土地侷限。”
一系列對話再次肯定了公共住屋的三大原則，即確保人們負擔得起住屋費用、維持良好社會結構和公平的公共住屋體系。李智陞認為，這有助於政策制定，包括今年較遲時候將推出的新組屋分類框架。
徐芳達：黃循財堅信與利益相關者合作 共同克服挑戰非常重要
交通部長兼財政部第二部長徐芳達説，黃循財堅信，與利益相關者合作，共同克服挑戰和制定解決方案是非常重要的，這充分體現在他們推進攜手前進運動的方式。如他們檢討政策，鼓勵更多成功企業和個人，通過做慈善和志願服務，投入時間、專業知識和財務資源來回饋社會。
2022年10月，副總理兼財政部長黃循財（左）出席在終身學習學院舉行的一場對話會時，與參與者交流。（檔案照片）
20多萬名新加坡人通過對話會、問卷調查和路演等方式，參與了歷時16個月的攜手前進運動。
對話會參與者羅麗芳（61歲，律師事務所接待員）認為，黃循財是一個思想開明、客觀和實際的人。在一場討論就業問題的對話會上，他對參與者建議的各項方案都提出很有建設性的意見，也讓大家清楚不是所有提議都能獲採納，須考慮的因素有很多。
據另一場對話會參與者黃偉盛（25歲，大學生）觀察，黃循財當天聽了至少10組簡報，他很專注地聽到最後，沒有插話，之後才把大家的提議貫串起來，讓大家知道不同建議可以相輔相成，而政府也已經在做一些事。