許文遠：黃循財無法馬上超越李總理 假以時日必定成為強大領導人 | 聯合早報

面對保護主義抬頭、地緣政治升温，加上全球氣候變化等迫在眉睫的問題，前內閣部長許文遠認為，黃循財在這艱鉅的時期接任成為我國第四任總理，承擔的是一個重任，他雖然無法馬上超越李顯龍總理，但未來必定會成為符合人民期望的強大領導人。

許文遠過去30年來一路看着黃循財在事業上成長，是工作上的前輩。

黃循財大學畢業後在貿工部當經濟師，當時的貿工部常任秘書許文遠是他上司。後來，黃循財到衞生部負責保健財務事務時，許文遠是衞生部長。黃循財從政後，兩人成了內閣同僚，許文遠還是促成第四代領導團隊選出領軍人的關鍵人物。

許文遠：黃循財誠心維護我國利益 無私為別人盡最大努力

即將在星期三（5月15日）接任總理的黃循財，上個星期接受本地媒體聯訪時透露，當李總理和許文遠告訴他第四代領導團隊的推舉結果時，他感到意外。

對於黃循財的這個反應，許文遠接受《聯合早報》訪問時説：“他謙虛了。與他共事過的人都知道，他是一名可以信賴的領導者。他誠心地維護新加坡利益，無私地為別人盡最大的努力。你信任他，也知道他是值得信任的。”

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_05_15_682195) 眼前的大環境不容樂觀，黃循財即將接下的是一個重任，是“一雙大鞋”，因此在知道自己被選為領軍者時，他自然有些顧慮。但是許文遠認為，黃循財雖然不可能馬上超越李總理，但是假以時日，他必定能成為一名符合新加坡人期望的，強大、敬業且富有創造力的總理。

未選入行政服務 曾萌生離開念頭

黃循財在當公務員初期，曾被公共服務委員會拒絕沒有選入行政服務，他的工作因此較侷限於經濟分析，缺乏接觸政策工作的機會，這讓他萌生離開的念頭。他在受訪中提到，是當時的上司包括時任貿工部常秘許文遠和時任財政部常秘林祥源，將他勸留。

後來還是被選入行政服務，所負責的工作讓他逐漸感受到身為一名公務員的意義，包括協助財政部長制定預算案，以及走入社區向公眾解釋政府的財政計劃。

許文遠説，他和黃循財經常討論公共服務的價值，以及如何幫助改善人們的生活。我國的公共服務體制提供許多能夠為人做出有意義貢獻的機會，這是吸引很多公務員長期留下的原因，儘管外頭也有其他機會。

當時許文遠就很清楚，黃循財對人民行動黨和新加坡來説，都會是一大資產。“我肯定，推薦他去行動黨茶敍的不止我一人。”

在他眼裏，黃循財頭腦敏鋭、具分析能力、冷靜，而且判斷事務時考慮周全，第四代部長推舉他為領軍人是明智的選擇。