70歲才是老人?日本經濟界建議引熱議 | 聯合早報
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日本政府正考慮接納經濟界的建議,將日本老人的年齡定義從目前的65歲提高到70歲。這項建議引來不小的反彈。輿論認為,這是一項戰略舉措,最終目的是將領取養老金的年齡從65歲提高到70歲。
日本經濟團體聯合會(簡稱經團聯)會長十倉雅和等主要成員,5月23日向日本政府經濟財政政策委員會遞交的一份報告建議,隨着老年人健康預期壽命延長,應該考慮將老人的年齡定義提高五歲。
據瞭解,該報告的主要內容是向當局建議加強對各年齡層的職業新技能,以實現人人能發揮作用的社會。
經團聯是一個由企業組成的業界團體,與日本商工會議所、經濟同友會並稱日本“經濟三團體”,經團聯會長更被稱為日本的“財界總理”,因此所提建議有一定分量。
日本網民對此建議在社媒表達擔憂。有人説:“這是一個活到100歲,工作到死的策略嗎?很顯然,只能將這一建議視為將養老金提取年齡提高到70歲的墊腳石。”
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64歲的白領小早川博告訴《聯合早報》:“我公司的退休年齡是60歲,之後是被重新僱傭,但拿的工資是之前的一半。如果要將老人年齡提高到70歲,領取養老金的年齡也跟着提高的話,那我希望退休年齡也能提高到70歲。”
經營裝修公司的林木晃(79歲)對經團聯的提議表示歡迎。他説:“我們公司僱用了很多70多歲的工匠。他們的養老金很少,根本無法過活,所以他們都願意繼續打拼。只要能維持健康,上了年紀還是一樣能工作。”
日本年輕一代對提高老人年齡定義的負面看法比較多。一名45歲男上班族反問記者:“這是否意味着我必須工作到死?”
另一名40多歲的男上班族説:“我很想快些退休,不想一直工作到那麼老。”
社會福祉大增或促使當局考慮重新定義老人年齡
有分析指出,社會福祉大增可能是當局考慮重新定義老人年齡的主要原因之一。日本國家人口和社會保障研究所去年發佈預測,到2070年,日本總人口為8070萬,比2020年減少30%;其中,65歲及以上佔40%。當局正在為福祉開支擴大發愁,不排除65歲以上必須繳納的護理保險費將增加。因此,繼續留在崗位奮鬥是一個必然趨勢。
淑德大學社會保障理論教授結城康博認為,日本政府無法討論提高養老金年齡的問題,所以拋出建議試探民意。提高老人年齡定義,可以製造一種將老年往後推的氛圍。換言之,當局是要讓民眾清楚,對自己健康負責的日子將變長。
65歲至74歲的許多日本人身體健康,精力充沛,從社會角度來看,鼓勵他們繼續參與社會具有重要意義。