香港所有公務員統一加薪3% | 聯合早報

香港特區政府同意，為高、中、低級所有公務員統一加薪3%，比早前公佈的調薪指標還來得低。

綜合《星島日報》和網媒“香港01”報道，根據香港薪酬趨勢調查委員會早前公佈的2024年薪酬趨勢調查初步結果，扣減遞增薪額之後，高、中、低級公務員薪酬趨勢淨指標分別是4.01%、4.32%及5.47%。

不過，香港公務員事務局局長楊何蓓茵星期二（6月4日）早上宣佈，香港行政會議決定統一為所有公務員加薪3%，追溯至今年4月1日生效。

楊何蓓茵説，香港行政會議是在充分考慮了香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢正指標、職方對於薪酬調整的要求和公務員士氣後，作出上述決定。

她説，將在星期三（6月5日）與四個公務員中央評議會的職方會面，聽取他們對這個方案的回應，而行政會議將決定最終的調整方案，並爭取立法會休會前提交財委會審議。

延伸閲讀

[香港公務員加薪指標介於4%至5% 學者：應凍或減薪

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_05_17_682825) 被問及加薪幅度較低會否擔心公務員流失時，楊何蓓茵表示，調整方案考慮政府整體財政狀況，也有考慮經濟增長、生活費上漲等因素，增加工資也是對他們過去盡心竭力工作的肯定，因此有關調整決定較為適合。

楊何蓓茵説，目前香港公務員空缺率約10%，政府在過去一年嚴格控制編制增長之下，從2021年3月至今，公務員整體增長為零、甚至負增長，工作量卻有所增加。公務員幫助本屆政府推動落實改善經濟、民生及管制效能的措施，幫助政府走多一步，值得肯定。

她形容香港公務員在工作上“走多了好多步”，值得大家的肯定。若政府缺乏對公務員肯定，會影響公務員工作的吸引力及士氣。