中國多家銀行招聘催收人才 應對不良貸款率上升 | 聯合早報

（北京綜合訊）中國多家銀行計劃招聘催收人才，以應對不良貸款率和逾期貸款率的上升。

《21世紀經濟報道》星期二（6月4日）報道，光大銀行星期一公告，計劃招聘三名零售與財富管理部客户營運中心-專屬運營團隊電話催收崗人才，負責對分配的貸後賬户進行管理，對違約客户及時進行電話告知，以及登記客户和還款信息等。

光大銀行今年3月的財報顯示，該行不良貸款率與上年末持平，但不良貸款餘額有所上升，較上年末小幅增加28.02億元（人民幣，下同，5.33億新元）至474.76億元。

其中，房地產行業的不良貸款餘額同比增加18.81億元，佔比從2022年末的15.56%升至18.6%；撥備覆蓋率較上年末下降6.66個百分點至181.27%。

除了光大銀行，民營銀行湖南三湘銀行上週五宣佈，正尋找七名具有五年以上催收管理或工作經驗的高級催收管理人才和高級電催人才。

延伸閲讀

中國房地產危機令大型國有銀行不良貸款率攀升 據澎湃新聞報道，公告顯示，崗位要求應聘人具備大學本科及以上學歷，法律、金融專業背景，不僅要具備豐富的催收技巧，還能獨立主導催收技巧培訓及催收任務指標的達成。

報道稱，三湘銀行此舉背後，是該行去年不良貸款率和逾期貸款率的顯著上升，及貸款減值損失的大幅增加。

中國首家互聯網銀行微眾銀行也打算招聘催收人才。銀行上週三（5月29日）發佈的招聘信息顯示，擬招聘業務運營支持崗（委外運營）人才，負責委外催收機構日常業績指標及過程指標監控，以及委外催收作業、品質合規性、催收強度的檢查監測。