為讓五歲女童坐好把她踢傷 幼兒園女教師被停職 | 聯合早報

為讓五歲女童端坐踢傷其小腿，幼兒園女教師被令停職後辭職，新加坡警察部隊仍在調查這起事件。

《海峽時報》報道，一名家長申訴五歲女兒遭女教師不當對待。女教師為了讓女童坐好，踢了她的右小腿外側，造成淤青。

根據兒童與青少年法令，若受害者是年齡低於18歲的兒童與青少年，媒體不準報道任何可能泄露他們身份的信息，包括家長和學校名稱。

幼兒培育署發言人答覆《聯合早報》詢問時説，這起事件發生在4月2日，女童就讀的幼兒園和家長隔日通報了此事。

涉事幼兒園調查後，已馬上暫停女教師的職務。她隨後辭職，至今沒有繼續在任何學前教育領域工作。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_04_18_676924) [稱託嬰中心疏失致寶寶灼傷 幼培署展開調查

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_03_29_673047) 幼培署也已完成調查，並對涉事幼兒園業者和教師採取監管行動。“由於警方調查正在進行中，我們無法進一步透露案件詳情。”

發言人説，所有幼兒園須在24小時內向幼培署通報任何涉及孩童與教職員安全的嚴重事件。幼培署將暗訪、面談和核實記錄，跟進查證涉及孩童管理不當的事件。

如果指控屬實，幼培署會立即採取行動。

發言人也説，所有被調派到幼兒園工作的教職員，都須獲得幼培署的批准。幼培署會核查他們是否存有涉及兒童的刑事犯罪前科，或曾被禁止在本地學前教育領域工作。業者也會通過招聘面試、推薦信檢查等評估教職員。

幼培署要求所有業者採取系統措施保護孩童安全，包括確保持續且有效地實施孩童安全政策和程序。幼兒園還須確保教師採用適合孩童發展的方法，與孩童互動。

家長或教職員若對孩童管理存有疑慮，應向幼兒園業者通報，以展開調查。也可電郵至 [email protected]，向幼培署舉報。