調查：本地更多Z世代與千禧一代因環境改變消費與工作 | 聯合早報

在本地，超過六成Z世代和千禧一代對氣候變化感到擔憂，環境問題也因此日益成為他們在個人消費和選擇工作方面的考慮因素。

諮詢公司德勤5月發佈的“2024年Z世代與千禧一代調查”報告顯示，在新加坡受訪者中，63%的Z世代（1995年至2005年出生）和68%千禧一代（1983年至1994年出生），過去一個月曾對氣候變化感到焦慮或擔憂。

他們認為，在保護環境方面，企業是最有機會和具備必要影響力推動變革的社會挑戰。

在新加坡，已有不少Z世代（24%）和千禧一代(28%）因為環境問題而更換工作或行業。此外，21%的Z世代和39%的千禧一代表明，他們在接受一份工作前，會事先調查有關公司對環境的影響。

在消費方面，本地六成的Z世代以及近八成的千禧一代願意花多點錢購買環保商品或服務。不少人也已經或計劃採取行動支持環保，例如避免快時尚、減少撘飛機、改吃素或購買電動汽車等。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_03_05_656915) 本地絕大多數的Z世代（89%）和千禧一代（97%）認為，有意義（purpose）是工作場所滿意度和幸福感的關鍵。他們也越來越有可能拒絕不符合他們價值觀的工作或僱主。

工作與生活平衡仍是首要考慮因素

在全球範圍內，工作與生活平衡仍然是Z世代和千禧一代選擇僱主時的首要考慮因素。

全球約三分之一的受訪者稱，他們經常感到焦慮或壓力，而工作與生活平衡對他們的壓力水平有很大的影響，原因包括工作時間長，以及對工作的方式和地點缺乏控制。

另一方面，這項調查也發現，生活費是Z世代與千禧一代最為關心的課題之一。

本地有過半的Z世代（56%）表明，最關注生活費問題，而千禧一代則最關注氣候變化（38%），其次是生活費（31%）。

然而，半數的Z世代和61%的千禧一代，對個人經濟情況明年將會好轉保持謹慎樂觀的態度，高於全球平均約四成的水平。

這項調查訪問了44個國家的2萬2841人，涵蓋範圍包括北美、拉丁美洲、西歐、東歐、中東、非洲和亞太地區。本地受訪者約300人。實地調查於去年11月24日至今年3月11日完成。