中國國有金融公司據報要求香港員工退薪 | 聯合早報

中國大陸一些大型國有金融公司據報要求香港員工退還部分薪酬。此前，這項要求針對的對象僅限於大陸員工。

彭博社星期二（7月16日）引述知情人士説，近幾個月來，光大集團和華融國際的一些香港高管甚至前員工，都被要求退還部分過去的獎金。

一名知情人士稱，在中央政府對光大集團在香港上市的主要子公司、光大控股的本地業務進行視察後，要求駐香港員工退還獎金的比例，不到總額的10%。目前尚不清楚有多少員工將受到影響，以及是否會波及高管以下級別的員工。

彭博社報道稱，這一變化凸顯中國國有金融機構對薪酬問題的管理更為嚴格，此前這些機構主要限制大陸員工的薪資。近年來，隨着北京加強對金融領域的監管，中國銀行家面臨越來越大的壓力。在中國經濟放緩期間，銀行家的高薪酬曾引起公眾批評。

目前尚不清楚有多少金融實體將受到上述要求的影響，但該舉措可能會加劇外界對香港金融中心地位還能維持多久的疑問。由於冠病疫情期間的旅行限制和前些年發生的政治動盪，香港作為國際金融中心的地位受到衝擊。

延伸閲讀

中國央企旗下公募基金公司 據報要求員工退薪 據報道，要求員工退薪的舉措，還可能導致香港低迷的零售業和房地產市場的復甦被推遲。

自今年4月開始，中國公募基金公司要求員工退薪的傳聞四起。此前，市場流傳某央企要求旗下公募基金公司在6月底至8月中，退回2023年發放超過290萬元（人民幣，下同，54萬新元）部份的薪酬，不論獎金的歸屬期，或是否屬於往年遞延發放。還有傳聞指公募基金公司2019年以後年薪300萬元以上的員工，被要求退薪。

據澎湃新聞6月27日報道，上述傳聞經核實內容屬實，不過目前僅發生在個別公募基金公司中。

在被求證的20多家公募之中，半數公募市場部人士均表示不知情，暫未收到監管層出台此類規定的通知。一名公募內部人士稱，業內確實有部分央企系公募表示有關於“退薪”的指導性意見，但並沒有看到官方確認這類信息。