企業可持續慈善框架 提供指標衡量社會貢獻 | 聯合早報
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國家福利理事會推出可持續慈善框架,為企業提供統一指標,來衡量並監督企業在捐款、志願工作和包容僱傭的影響力,更有效地實現企業和社會目標。
社會及家庭發展部長兼衞生部第二部長馬善高星期三(7月24日)在新加坡商務峯會(Singapore Apex Business Summit)舉行的可持續慈善框架(Sustainable Philanthropy Framework)啓用活動上致辭時説,客户、員工和投資者越來越重視倡導可持續發展和社會事業的企業,因此應對社會挑戰的企業有可能獲得競爭優勢。
馬善高指出,許多公司在衡量社會貢獻時,仍然不知從何着手。“這一框架通過將社會影響力提煉為幾個要素,指導企業將貢獻具體化,並讓企業隨着時間的推移深化這些貢獻。”
國務資政兼國家安全統籌部長張志賢星期三在“新加坡暨區域商務論壇”(Singapore Regional Business Forum)也提到,可持續慈善框架引導企業將慈善融入企業和社會目標,以此提高透明度,並在社區所投入的工作取得可衡量的成果。
42家企業已加入可持續慈善框架
目前有42家企業已經加入可持續慈善框架。為了慈善事業,已加入框架的本地家電品牌Novita,以特別優惠價預留了200台飲水機,所有銷售收入都將捐給公益金。Novita營銷及業務經理林偉銘受訪時説:“我們將這一框架落實到我們的業務模式中,爭取客户的支持,回饋社會。”
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另一家已加入框架的企業渣打銀行(新加坡)有限公司,已經展開許多社區項目,包括為年長者舉辦數碼通識活動和幫助低收入家庭完成心願。行政總裁李福祐受訪時認為,可持續慈善框架幫助公司從戰略和長遠的角度來做好事,並推動社區繁榮。“我們相信,當我們在社區投入時間、人才和資源,並根據框架調整我們的做法時,就能釋放尚未開發的潛力,推動我們所運營市場的經濟增長。”
國家福利理事會執行理事長陳麗珊受訪時也説,可持續慈善框架幫助企業在貢獻、志願工作,並以對社會負責的方式開展商業活動。她説:“在這一框架下,企業可以衡量他們的貢獻的影響力。我們也可以通過企業所支持的項目來看到成果,即更多受益者享有品質更高的生活。”