女傭被控為假僱主打工上訴得直 高庭：每週煮飯幾次也算工作 | 聯合早報

因被僱主辭退後不願回國，一名印度籍女傭找來男子充當“新僱主”，並申請工作準證繼續留在新加坡。實際上，女傭除了每週為男子煮飯三四次，其餘時間都到服裝店工作。

女子艾爾卡（44歲）被控在申請當女傭時提供虛假聲明給人力部，牴觸僱用外來人力法令，不認罪的她早前在國家法院受審後，被判罪成和坐牢10周。她不服所判上訴至高庭，獲判罪名不成立，因此無須坐牢。

艾迪阿都拉法官星期四（7月25日）下午發表上訴裁決時指出，被告面對的控狀指她謊稱受僱於男子阿尼爾，但事實上艾爾卡確實每週為阿尼爾煮飯幾次，這也算是一種僱傭形式，因此提供虛假聲明的指控不成立。法官也補充，被告並沒有被控提供誤導性信息，或虛報她的僱傭資料如工作時間與收入。

庭上揭露，被告是在2014年來到新加坡當女傭。2017年10月，被告當時的僱主決定停止僱用她，被告把此事告訴男友，並且表達自己想繼續留在新加坡的意願。

在男友的介紹下，被告認識了阿尼爾，後者表示可以讓被告在申請工作準證時，將他的名字列為僱主。阿尼爾也告訴被告，他會支付每個月的外籍女傭税，並且要求被告在他需要的時候上門煮飯，但他不會干涉被告在其他時候所做的事情。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_06_19_689415) [僱主拒付加班費 客工上訴得直

](https://www.bdggg.com/2023/zaobao/news_2023_06_16_613866) 同年12月，被告提交一份外籍女傭申請聲明書給人力部，裏頭註明自己會在阿尼爾的住址打工。之後，她開始住在男友的家，期間不定時到阿尼爾的住家煮飯，平均每週三四次，其餘時間就在實龍崗路一家服裝店當售貨員。被告於2018年10月在服裝店被捕。

被告也面對一項牴觸僱用外來人力法令的控狀，指她在未持有合格工作準證的情況下在服裝店打工；她早前在國家法院承認這項控狀，被判罰款4500元，她沒有針對這項控狀的刑罰提出上訴。