沒落實防暑措施 78個工作場所接獲不合規通知罰款 | 聯合早報

酷熱天氣越發頻繁，推高了工人在户外工作時中暑的風險，今年3月至6月有78個工作場所被發現沒有為工人實施防暑措施。

人力部答覆《聯合早報》詢問時透露，在較熱的3月至6月，稽查人員針對250個工作場所展開檢查，發現約三成沒有落實防暑措施，包括沒有給予乾重體力活的工人在蔭涼處休息的時間，以及沒有制定熱適應（heat acclimatisation）計劃。

人力部已對違例的工作場所採取行動，包括罰款和發出不合規通知。這些場所隨後已落實必要的防暑措施。

值得鼓舞的是，人力部觀察到多數工作場所其實採取了防暑措施，一些更超出當局擬議的要求，為工人提供冰漿（ice slurry）和冷的等滲飲料（isotonic drink）。

這是人力部去年10月強化防暑措施後，首次針對工作場所是否落實防暑措施展開稽查。這些場所包括建築工地、造船廠、加工廠和園林綠化工程地點。

延伸閲讀

[防暑措施落實不力 人力部對23家公司採取行動

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_05_09_681129) [人力部：工人户外高温工作須每小時休息10分鐘防中暑

](https://www.bdggg.com/2023/zaobao/news_2023_10_25_641835) 按照強化防暑措施，剛到新加坡的工人應有至少七天時間適應炎熱天氣，在户外工作時每小時至少喝水一次。此外，工人在户外工作時，僱主必須每小時監測暑熱壓力指數（Wet Bulb Globe Temperature，簡稱WBGT），尤其是天氣較熱的時段。

一旦測出WBGT在32攝氏度或以上，所有在户外進行大量體力工作的工人，每小時必須在蔭涼處休息至少10分鐘。

人力部透露，過去五年，本地每年發生與工作相關的身體過熱（heat disorder）案例不超過五起；期間，一人因熱損傷身亡。