沒落實防暑措施 78工作場所接獲不合規通知及罰款 | 聯合早報

酷熱天氣越發頻繁，推高了工人在户外工作時中暑的風險，今年3月至6月有78個工作場所被發現沒有為工人實施防暑措施。

人力部答覆《聯合早報》詢問時透露，在較熱的3月至6月，稽查人員針對250個工作場所展開檢查，發現約三成沒有落實防暑措施，包括沒有給予乾重體力活的工人在蔭涼處休息的時間，以及沒有制定熱適應（heat acclimatisation）計劃。

人力部已對違例的工作場所採取行動，包括罰款和發出不合規通知。這些場所隨後已落實必要的防暑措施。

值得鼓舞的是，人力部觀察到多數工作場所其實採取了防暑措施，一些更超出當局擬議的要求，為工人提供冰漿（ice slurry）和冷的等滲飲料（isotonic drink）。

這是人力部去年10月強化防暑措施後，首次針對工作場所是否落實防暑措施展開稽查。這些場所包括建築工地、造船廠、加工廠和園林綠化工程地點。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_05_03_679961) [酷熱難當 學校紛出招“抗炎降温”

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_03_29_673068) 按照強化防暑措施，剛到新加坡的工人應有至少七天時間適應炎熱天氣，在户外工作時每小時至少喝水一次。此外，工人在户外工作時，僱主必須每小時監測暑熱壓力指數（Wet Bulb Globe Temperature，簡稱WBGT），尤其是天氣較熱的時段。

一旦測出WBGT在32攝氏度或以上，所有在户外進行大量體力工作的工人，每小時必須在蔭涼處休息至少10分鐘。

過去五年一人因熱損傷身亡

人力部透露，過去五年，本地每年發生與工作相關的身體過熱（heat disorder）案例不超過五起；期間，一人因熱損傷身亡。

據悉，死者是一名起重工作主管，身前有病史。2020年冠病疫情阻斷措施解除後，他恢復工作的第一天，在午後的烈日下進行起重工作；工地沒有落實補水計劃，他最終因熱損傷喪命。

南洋理工大學李光前醫學院高級講師林進龍受訪時説，户外工作的工人一直都面對中暑的健康威脅。僱主為員工制定熱適應計劃和定時的休息時間很重要，員工也應保持健康，因為健康不佳可能更容易工作時中暑。

“員工也應瞭解熱損傷的風險，盡所能及降低風險。員工熟悉了熱損傷的早期症狀後，可以在自己或同事遭遇熱損傷前採取預防行動。僱主通過夥伴制組織員工，也可以幫助他們相互照應，及早發現熱損傷的症狀。”