16歲至24歲Z世代年輕人 更重視領導人溝通能力 | 聯合早報

本地一項調查發現，新加坡人最重視領導人的誠信和責任感，Z世代年輕人也更希望領導人具備良好的溝通能力。

市場調查公司Milieu Insight配合國慶日對1000名16歲及以上的新加坡人展開調查，星期一（7月29日）發佈調查結果。其中的提問內容包括最重視領導人有哪些特質，以及最關注哪些課題。

總體而言，對於領導人的特質，受訪者最重視的三者依序為誠信、責任感和前瞻性。不過，16歲至24歲的Z世代觀點和其他年齡層有些差異，除了重視責任感和誠信，他們也更希望領導人擁有良好的溝通能力；將這三個選項列為最重要特質的年輕受訪者比率分別為43%、42%和32%。

在所有選項中，領導人的個人魅力是最不受關注的；在各年齡層受訪者當中，選擇這項的都少於一成。

我國總理黃循財今年5月接班、總統尚達曼也在去年9月上任。面對領導人更替，87%受訪者表示有信心現任政府能在當前緊張的地緣政治局勢中為新加坡掌舵，也有83%對下一代領導人有信心。

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分析：我國年輕人更重視多元性與平等主義

南洋理工大學拉惹勒南國際研究學院社會凝聚力研究高級研究員梁振雄博士分析説，這個調查結果顯示我國年輕人更重視多元性，也更崇尚平等主義。他們希望社會階層更扁平，以及領導人能更直接地和民眾溝通。相較於由上而下通過傳統媒體的渠道，社交平台更符合他們的需求。

梁振雄接受《聯合早報》訪問時説：“對新一代領導人來説，他們須要進一步適應，也必須有能力更直接地和基層交流。”

至於國人關注的重點議題，受訪者在未來10年最希望獲得改善的三個情況是：加強管控生活成本（79%）、緩解人口老齡化（59%），以及為就業羣體提供更多機會（58%）。

Z世代受訪者更關注多元、公平和包容性問題。其中，37%希望增加言論自由，28%希望同性戀、雙性戀和跨性別者（LGBTQ+）等羣體的權益獲提升，這些概率比所有年齡層平均29%和18%的水平來得高。

在國家意識方面，超過九成受訪者對身為新加坡人感到自豪，也有超過九成在國外看到新加坡人時會感到格外親切。

調查也詢問受訪者最喜愛哪些國慶歌曲，結果半數選擇了2004年的國慶歌曲“家”，排第二和第三的歌曲分別為2001年的“屬於”（Where I Belong）以及1990年的“一個人民、一個國家，一個新加坡”（One People，One Nation，One Singapore）。