新加坡理工學院人力資源學習節 三方合作培養未來人才 | 聯合早報

善用人力資源管理將幫助新加坡應對勞動力緊缺的問題，新加坡理工學院與政府及業者合作，開設人力資源的相關課程與工作坊，並設立獎學金，以培養人力資源領域的人才。

星期五（8月2日）新加坡理工學院舉辦了第二屆人力資源學習節（HR Learning Fest）。

顏曉芳：在老齡化趨勢下推廣靈活工作安排 人力資源專業人員至關重要

教育部兼人力部政務部長顏曉芳在活動致辭時説，新加坡的勞動力市場有限，需要不斷改善工作場所要求，推廣靈活的工作安排，從而在人口老齡化的趨勢中，兼顧居民既要工作又要肩負護理責任的需求。因此，負責人力資源的專業人員，在建立包容和信任的工作環境、連接僱主和員工以平衡企業和個人需求的過程中，扮演了重要角色。

顏曉芳説：“政府將與人力資源專才學會、高等院校和業界夥伴等合作，繼續支持新加坡的經濟發展，提高組織的靈活性和生產力。 ”

勞資政公平與良好僱傭聯盟（TAFEP）與新加坡理工學院簽訂了諒解備忘錄，將共同為學校學生、人力資源業者教授相關技能與知識，幫助企業推行公平與良好的僱傭條例，以滿足企業和職員不斷變化的需求。

延伸閲讀

[王瑞傑：職場和勞動隊伍轉型 人力資源部門須全力支持

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_05_15_682413) [逾8000人取得人力資源專才認證 提升人力領域素質

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_02_14_663990) 在舉辦研討會之外，雙方將為持續教育與培訓（CET）的學員，合力開發有關靈活工作安排的短期課程，這項受人力資源專才學會認證的課程計劃在今年年底推出。

新加坡理工學院也與中國銀河證券、新加坡麥當勞、人力資源專才學會、人力資源諮詢公司 Elitez、佳通輪胎（Giti-Tire）和能者快遞（Ninja Van）六家業界合作伙伴簽署諒解備忘錄，為學校學生和CET學員提供講座、培訓指導、實習機會等。

人力資源專才學會總裁沙達亞士南（Aslam Sardar）説：“這項合作將使教育課程與行業標準保持一致，並提供了最好的實踐與應用。我們不僅培養出新一代人力資源專業人員，還將推動這一領域在實踐上的進步，從而提高新加坡的競爭力。”