貴州煙草局再回應招聘特長生：企業根據實際崗位需求自主確定 | 聯合早報

貴州省煙草專賣局下屬機構的招聘公告要求部分崗位專業為體育特長生，被質疑因人設崗，貴州省煙草專賣局星期五（8月2日）回應稱，招聘過程完全合規，是企業當時根據實際崗位需要，自主確定的人才需求。

貴州省煙草專賣局官網近日發佈的一則公開招聘公告和擬錄用人員公示名單引起輿論關注，爭議點在於兩個招聘客户經理的崗位要求“體育教育、運動訓練等相關專業，特長生優先”。

據澎湃新聞報道，貴州省煙草專賣局（公司）2024年公開招聘公告發佈於今年5月11日，其中，雲巖區局（分公司）和南明區局（分公司）的捲煙客户服務部客户經理崗位各招聘一人，要求“體育教育、運動訓練等相關專業”，並備註“特長生，具有籃球或足球國家二級運動員以上資格者優先”。

該部門客户經理崗共招聘七人，除上述兩個崗位外，其餘五個崗位的要求都是“統計學、經濟學、金融學等相關專業”。

貴州省煙草專賣局（公司）官網7月22日公佈2024年公開招聘擬錄用人員公示，上述兩個崗位分別錄取了一名畢業於上海體育大學體育經濟與管理專業的本科畢業生，和一名畢業於貴州師範大學體育教學專業的碩士研究生。

對於為何招聘客户經理卻要求體育教育方面的專業，甚至特長生優先，貴州省煙草專賣局相關工作人員星期五回應稱，“這是企業當時根據實際的崗位需要，自主確定的人才需求。”對於公眾的質疑，對方表示，沒有更多詳細的解釋。

另據縱覽新聞報道，貴州省煙草專賣局人事部門一名工作人員在7月31日回應稱，此次招聘工作已經結束，過程完全合規，確實是需要體育相關專業的畢業生擔任客户經理，“如果還有什麼其他質疑可以前往他們公司（瞭解）”。

貴州省煙草專賣局門户網站信息顯示，貴州省煙草專賣局和貴州省煙草公司合署辦公，實行“一套機構、兩塊牌子”，主要負責全省煙草專賣行政執法、捲煙批發、煙葉種植收購復烤加工等工作。

新京報星期五就事件發表評論文章認為，公開招聘、公示信息，是為防止近親繁殖、人情交易。近年來，國有企業招聘都強調實行迴避制度。但有人擔心，雖實行了內部人員迴避制度，但國企領導之間可能存在人情交易。因此需要公示儘可能詳細的信息，接受企業員工和社會公眾監督。