浙江規定企業不得安排懷孕職工在33攝氏度以上場所作業 | 聯合早報

在高温天氣持續之際，中國浙江官方要求企業嚴格執行高温天氣作業規定，不得安排懷孕女職工在33攝氏度以上的工作場所作業。

據微信公眾號“浙江發佈”上星期六（8月3日）消息，浙江省人力社保廳日前發佈《關於做好高温天氣勞動者權益保障工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求企業做好生產組織管理，儘量避開酷熱時段作業，適當增加勞動者休息時間和輪換班次，提供符合要求的防護用品、防暑降温飲料、保健用品等。

《通知》要求，地市級以上氣象主管部門所屬氣象台發佈日預報氣温最高達40攝氏度以上時，企業應停止安排勞動者室外露天作業；日最高氣温37攝氏度以上、40攝氏度以下時，安排勞動者室外露天作業的時間累計不得超過六小時，不得安排勞動者在當日氣温最高時段三小時內在室外露天作業；日最高氣温35攝氏度以上、37攝氏度以下時，應採取換班輪休等方式，縮短室外露天連續作業時間，不得安排加班。

《通知》也明確，企業不得安排懷孕女職工在35攝氏度以上的高温天氣從事室外露天作業及在33攝氏度以上的工作場所作業，最大程度減少建築工人、搬運工人、環衞工人等重體力勞動者高温時段的户外工作時間。

目前，浙江的高温天氣已持續多日。浙江省氣象台發佈，截至8月3日下午4時許，當天有44個市縣區突破40攝氏度，其中10個地區突破42攝氏度，41.9攝氏度的杭州、42.4攝氏度的桐廬、42.8攝氏度的義烏、42.3攝氏度的永康、41.7攝氏度的縉雲打破當地歷史最高紀錄。

中央氣象台預測，星期一（5日）白天，浙江中西部等地局地最高氣温達40攝氏度以上，杭州星期二（6日）最高氣温則達43攝氏度。隨着副熱帶高壓西伸加強，浙北地區可能還會出現10天或以上的高温天氣。